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GS, 정기 임원인사…3·4세 대거 승진

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[뉴스핌=강필성 기자] GS는 2013년도 임원인사 4일 발표했다.
 
GS는 이번 임원인사를 통해 GS칼텍스 허진수 부회장(59세)을 GS칼텍스 대표이사(CEO)로, GS건설 장기주 부사장(55세)을 GS스포츠 대표이사로 선임하는 등 ▲대표이사 선임 2명 ▲사장 승진 1명 ▲부사장 승진 3명 ▲전무 승진 12명 ▲상무 신규선임 17명 ▲전배 2명 등 총 37명에 대한 임원인사를 내정했다.
 

허진수 부회장 GS칼텍스 대표이사.
GS칼텍스는 이번 임원 인사를 통해 기존 사업의 경쟁력을 지속적으로 강화하고 조직전문성과
조직운영 효율성을 높여가기 위해 이사회 의장과 CEO의 역할을 분리했다.
 
이에 따라 내년 1월 1일부로 GS칼텍스의 대표이사 CEO인 허동수 회장이 GS칼텍스와 GS에너지의 이사회 의장을 맡게 되고, 영업본부장인 허진수 부회장은 대표이사 CEO에 선임되었다.
 
허동수 회장은 에너지업계의 40여년에 걸친 오랜 경험과 전문가로서의 지식을 활용하여 주주간의 협력관계, 해외사업 관련 업무 및 회사의 장기적 발전을 위한 중장기 성장전략 등에 역점을 기울이게 된다.
 
허동수 회장은 에너지 사업의 큰 밑그림을 그려나가기 위해 GS칼텍스와 지주회사인 GS에너지의 이사회 의장으로서 이사회 운영에 집중하고, 새로 CEO에 선임된 허진수 부회장이 GS칼텍스의 경영을 책임지게 된다.
 
또한, 현 ㈜GS 경영지원팀장 겸 GS스포츠 대표이사 임병용 사장(50세)은 GS건설 경영지원총괄(CFO)로 자리를 옮기고, GS건설 장기주 전무가 부사장으로 승진해 GS스포츠 대표이사를 맡는다. 그리고, GS리테일 허연수 부사장(51세)은 사장으로 승진하여 MD본부장 겸 정보서비스부문장을 담당하게 된다.
 
이번 임원인사는 각 사 이사회를 거쳐 최종 확정된다.
 
올해 GS의 임원인사는 성과주의 인사원칙을 바탕으로 각 사의 사업부서들이 글로벌 경제위기 속에서도 안정적으로 사업성과를 창출한 것으로 판단하여 앞으로도 지속적인 신성장동력 발굴을 통해 그룹의 미래성장과 비전을 달성할 수 있도록 조직 안정에 역점을 두었다.

아울러 당분간 지속될 것으로 예상되는 경기불황 및 리스크에 선제적으로 대응해 나가기 위해 관리부문을 강화하는 방향으로 이루어졌다는 평가다.
 
미래 전략사업의 추진과정에서 시너지를 높이고, 경영환경 변화에 능동적으로 대응하기 위해 임원의 계열사간 교류를 늘려 소통을 더욱 활성화하는 한편, 전체 조직에 활력을 불어넣을 수 있도록 ㈜GS 김기환 상무(38세), GS홈쇼핑 김준식 상무(42세) 등 젊은 인재도 현업에서 철저한 검증을 거쳐 과감히 발탁했다.
 
허창수 GS그룹 회장은 최근 “글로벌 경제위기 상황에서 각 계열사가 내년 이후를 준비하는 일이 어렵겠지만 여건이 어려울수록 어떻게든 난관을 이겨내고 반드시 비전을 달성하겠다는 굳은 의지가 필요하며 넓은 안목으로 미래를 향한 원대한 구상을 실천해 나가야 한다“고 강조한 바 있다.
 
GS칼텍스는 석유화학사업본부장 허세홍 전무의 부사장 승진을 포함해 전무 승진 5명, 상무 신규선임 7명 등 총 13명 규모의 승진 인사를 단행했다.
 
특히 GS칼텍스는 중국에 진출해 있는 사업간의 시너지 제고를 위해 북경법인을 신설하는 등 해외사업에 대한 조직정비 및 지원을 강화하는데 중점을 두었다. 또한 잠재력 있는 신규 임원 보임을 활성화한 것 또한 이번 인사의 특징이라고 할 수 있다.
 
올 초 에너지전문사업회사로 새롭게 출범한 GS에너지는 본격적인 신규사업 추진을 위해 프로젝트 조직을 신설하고 전사 차원의 전략/기획 기능을 강화하는 방향으로 인사를 실시했다.
 
GS리테일은 어려운 경영환경을 고려하여 인사 폭을 최소화하고 조직의 안정을 유지하면서, 편의점의 영업력 강화 및 상품구매 강화를 꾀했으며, GS홈쇼핑은 김호성 상무(51세)를 영업본부장으로 승진시켜 멀티 채널 판매확대 및 본원적 영업역량을 강화했다.
 
GS EPS는 이번 인사를 통해 해외발전사업 개발을 더욱 촉진하여 미래 성장동력을 확보하고,
축적된 발전소 운영능력을 기반으로 새로운 사업영역 진출을 시도할 계획이다.
 
GS글로벌은 조직의 안정을 유지하면서, 사업부문별 책임 경영에 중점을 두고, 미래 성장사업에 대한 적극적인 추진을 위한 전사 차원의 실행기능을 강화했다.
 
GS건설은 현재의 건설시장 여건을 감안하여 인사 폭을 최소화하고 경영의 내실을 다지는 방향으로 실시하는 한편, 글로벌사업으로 적극 진출하기 위해 영업, 설계, 수행 조직을 강화하는 방향으로 실시했다.

다음은 GS 2013년 임원 인사 내용

◆GS
 
▶ 부사장 승진
홍순기(洪淳基) 재무팀장(CFO)
 
▶ 전입 (전무)
정찬수(鄭燦壽) 경영지원팀장 (現 GS칼텍스 법인사업부문장)
 
▶ 전무 승진
여은주(余殷柱) 업무지원팀장
 
▶ 상무 신규선임
김기환(金基煥) 사업지원팀장
 

◆ GS칼텍스
 
▶ 대표이사(CEO) 선임
허진수(許進秀) 부회장
 
▶ 부사장 승진
허세홍(許世烘) 석유화학사업본부장
 
▶ 전무 승진
김기태(金琦泰) 대외협력실장
박태경(朴泰京) 생산1공장장
장도영(張渡永) 북경법인장
정원헌(鄭遠憲) 수도권소매사업부문장
천영태(千榮泰) 전략구매부문장
 
▶ 상무 신규선임
강석주(姜錫柱) 윤활유사업개발부문장
고승권(高承權) 경리부문장
민형준(閔炯畯) 대리점사업부문장
이병무(李炳武) 홍보부문장
허준홍(許準烘) 싱가폴법인 원유제품Trading부문장
최두천(崔斗天) FCC부문장
한상진(韓相鎭) 경영전략부문장
 
◆ GS에너지
 
▶ 부사장 승진
허용수(許榕秀) 종합기획실장 (겸 GS플라텍 대표이사) (現 ㈜GS 사업지원팀장)
 
▶ 상무 신규선임
서원배(徐元培) 파워카본테크놀로지 대표이사
 
◆ GS리테일
 
▶ 사장 승진
허연수(許秊秀) MD본부장 겸 정보서비스부문장
 
▶ 전무 승진
박성환(朴聖煥) 편의점사업부 제1영업부문장
 
▶ 상무 신규선임
김창운(金昌運) 물류부문장
 

◆ GS홈쇼핑
 
▶ 전무 승진
김호성(金昊成) 영업본부장
 
▶ 상무 신규선임
류경수(柳景洙) 경영지원부문장(CFO)
김준식(金俊植) 인터넷사업부장
 
◆ GS EPS
 
▶ 상무 신규선임
이강범(李康範) 사업개발부문장
 
◆ GS글로벌
 
▶ 전무 승진
김태형(金泰瀅) 자원/산업재본부장
김석환(金碩煥) 재경/금융 담당(CFO)
 
◆ GS스포츠
 
▶ 대표이사 선임
장기주(張琪柱) 부사장 (現 GS건설 인재개발실장)
 
◆ GS건설
 
▶ 전입 (사장)
임병용(林炳鏞) 경영지원총괄(CFO) (現 ㈜GS 경영지원팀장 겸 GS스포츠 대표이사)
 
▶ 전무 승진
신동민(申東玟) 건축사업부문장
이병인(李秉仁) 플랜트통합설계실장
 
▶ 상무 신규선임
노재호(盧在鎬) 토목싱가포르수행담당
최문철(崔文哲) 플랜트중동영업1담당
허윤홍(許允烘) 경영혁신담당
임경인(林卿寅) 플랜트기본설계담당



[뉴스핌 Newspim] 강필성 기자 (feel@newspim.com)

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산은·IBK기은 지방이전 재점화 [서울=뉴스핌] 정광연 기자 = 6·3 지방선거를 앞두고 국책은행 지방 이전 논란이 다시 불붙고 있다. 부산시장 선거에서는 한국산업은행 부산 이전이, 대구시장 선거에서는 IBK기업은행 대구 이전이 주요 공약으로 거론되면서다. 금융권은 국책은행 이전이 사전 협의 없이 선거 공약으로 소비되고 있다며 강하게 반발하고 있다. 선거 결과에 따라 산업은행과 기업은행 이전 논의가 재점화될 경우 금융권 노사 갈등이 다시 확산할 수 있다는 우려가 커지고 있다. [사진=한국산업은행] 금융권의 관심은 국책은행 지방 이전 공약에 쏠려 있다. 충분한 사전 논의와 법적 검토가 필요하다는 지적에도 일부 광역단체장 후보들이 본사 이전을 전면에 내세우고 있어서다. 노조 반발에 더해 법 개정이라는 현실적 장벽도 있어 선거 이후 논란이 확대될 수 있다는 관측이 나온다. 산업은행은 윤석열 정부 당시 부산 이전 추진과 무산 과정에서 홍역을 치른 데 이어 이번 선거에서도 같은 논란에 다시 휩싸였다. 현직 부산시장인 박형준 국민의힘 후보는 산은 본사 이전을 핵심 공약으로 내세웠다. 가덕도신공항 조기 개항과 글로벌 허브도시 특별법 통과 등과 함께 산은을 부산에 유치해 일자리 창출과 지역경제 활성화를 꾀한다는 구상이다. 산은 부산 이전을 추진하려면 산은법 개정 등 관련 법령 정비가 선행돼야 한다. 다수당인 더불어민주당의 협조 없이는 현실화가 쉽지 않은 구조다. 그럼에도 박 후보는 지역 토론회에서 "포기는 없다"며 강한 의지를 드러낸 바 있다. 박 후보가 재선에 성공할 경우 산은 이전을 둘러싼 공방이 재현될 가능성이 있다. 반면 전재수 더불어민주당 후보는 산업은행 이전보다는 동남권투자공사 설립 등에 더 초점을 맞추고 있다. 산은 부산 이전이 이미 윤석열 정부에서 무산된 프로젝트라는 점과 금융권 반발 등을 고려한 전략이라는 해석이다. 다만 지역 발전을 위해서는 산은 이전이 필요하다는 지역 여론도 적지 않은 만큼, 전 후보가 당선되면 향후 구체적인 논의가 재점화될 가능성을 배제하기 어렵다는 관측이다. [사진= IBK기업은행] 기업은행(기은)의 경우에는 김부겸 더불어민주당 후보와 추경호 국민의힘 후보 모두 대구 이전을 공약으로 내걸었다. 김 후보는 지난 12일 열린 일곱 번째 공약 발표회에서 기은 본점 이전 추진과 대기업 유치를 강조하면서, 이를 통해 지역내총생산(GRDP)을 임기 내 100조 원 규모로 확대하겠다고 밝혔다. 추 후보 역시 지난 3월 국민의힘 토론회에서 국내외 대기업 투자와 함께 기은 대구 이전을 관철하겠다고 언급한 바 있다. 기은 역시 산은과 마찬가지로 지방 이전을 위해서는 기은법 개정 등 법령 정비가 우선이다. 이에 김 후보는 다수당 후보라는 점을, 추 후보는 초당적 협력을 각각 내세우고 있다. 이 같은 흐름에 금융권은 강하게 반발하고 있다. 전국금융산업노동조합(금융노조)은 잇따른 국책은행 지방 이전 공약과 관련해 수차례 성명을 내 "포퓰리즘에 눈먼 공약"이라며 "이를 저지하기 위해 총력을 다해 투쟁할 것"이라고 밝히며 전력을 집중하고 있다. 금융노조는 지방 이전 공동대응 태스크포스(TF)를 구성하는 등 조직적인 대응에도 나섰다. 지난달 15일에는 청와대 앞에서 기자회견을 열어 '기은 이전 공약 폐기'를 촉구하기도 했다. 현 정부가 다소 미온적인 산은 부산 이전보다, 여야 후보 모두 대구 이전을 약속한 기은 사태를 더 심각하게 보고 있다는 분석이다. 이에 따라 지방선거 이후 국책은행 지방 이전이 일방적으로 추진될 경우 금융권의 반발과 혼란이 더욱 가중될 수 있다는 우려가 제기된다. 이미 전 정권에서 산은 이전 사태로 심각한 갈등이 불거져 금융산업 전반에 악영향을 미친 만큼, 충분한 논의와 소통이 선행돼야 한다는 지적이다. 윤석구 금융노조 위원장은 "본점 이전은 노동자의 일터와 가족의 삶, 자녀 교육과 돌봄까지 흔드는 문제다. 당사자 설명도, 노조와의 협의도 없이 후보의 공약 한 줄로 금융노동자의 삶을 뒤흔들 수는 없다. 국책은행을 정치적 흥정물로 삼는 모든 시도에 맞서 끝까지 투쟁하겠다"고 강조했다. peterbreak22@newspim.com 2026-06-02 11:31
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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