[뉴스핌=이연춘 기자] G마켓과 옥션을 운영하는 이베이코리아(대표 변광윤)가 4년 연속 ‘일하기 좋은 기업’ 대상을 수상했다고 21일 밝혔다.

이베이코리아는 기업문화 혁신, 근무환경, 사내 우수인재육성 정책 실행에서 높은 평가를 받으며 수상의 영예를 안았다. 세부평가항목인 취업선호도·인재육성·기업문화·기업이미지·사회공헌·재무평가·향후 성장성에서도 고른 점수를 받았다. 

 
이베이코리아는 5년 근속자에게 한 달의 유급휴가를 부여하는 안식휴가, 자녀교육·주택자금·건강관리 등의 다양한 항목을 선택해 지원비를 주는 선택적 복리후생 제도를 운영한다. 연 2회 실시하는 ‘클럽 엑설런스(Club Excellence)’는 탁월한 성과를 보인 임직원을 대상으로 이베이 본사에서 제공하는 해외연수 프로그램이다.

복지에 대한 임직원 의견 수렴 절차를 거쳐 1시간 이르거나 늦은 출퇴근 시간을 선택할 수 있도록 한 시차출퇴근제와 조기퇴근일 패밀리데이를 시행하고 있다.

올해부터는 임직원 중 신청을 받아 경영진과 토론의 장을 마련하는 ‘타운홀 미팅(Town Hall Meeting)’도 열고 있다. 작년 3월에 설립된 직장어린이집 ‘베이트리(Bay Tree)’는 남녀 임직원의 육아부담을 덜어주기 위한 제도로 사내에서 긍정적인 반응을 얻고 있다.

양성평등 기업문화를 위해 이베이 본사와 연계하여 여성 리더들의 역량을 키우는 여성리더 네트워크인 ‘케이윈(KWIN: Korea Women Initiative Network)’도 운영 중이다. 팀장급 이상 여성리더의 사내 멘토-멘티 프로그램, 워크숍, 특별 강좌 등을 여는 한편, 양성평등적 기업문화를 위한 다양한 프로그램을 진행한다.

이베이코리아 변광윤 대표는 "한국 최고의 전자상거래 기업으로써 차별화된 복지 정책과 글로벌 기업에 맞는 인재육성 프로그램을 지속적으로 발굴하겠다”고 말했다.




[뉴스핌 Newspim] 이연춘 기자 (lyc@newspim.com)