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[KYD 청년을 꿈꾸게 하자] "청년 정치는 열정페이 아닌 재정 지원으로 성장"

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더불어민주당 소속 청년 정치인 인터뷰
"청년위 있지만 재정 지원 부족...시스템 구축해야"
"인재영입, 다양한 청년의 입당 발판되기도"

대한민국의 성장이 멈췄다는 우려의 목소리가 높습니다. 청년이 떠난 지방 소도시는 소멸 직전까지 내몰려 있고, 수도권·광역 도시의 청년들의 행복감도 '최저' 수준입니다. 경제 강국으로 자리를 잡아 간다는데, 미래를 책임질 우리의 청년은 사회 진출에 대한 불안감으로 오히려 자신감을 잃어가고 있다는 지적도 일고 있습니다. 뉴스핌은 청년이 꿈꿀 수 있는 사회 환경을 만드는 것을 그 첫걸음으로 인식하고, 정치·산업·노동·문화·교육 등 여러 각도에서 그 해법을 모색하고자 합니다.

[서울=뉴스핌] 지혜진 김윤희 기자 = "'법대로 한다고 떵떵 거렸으면 법대로 하면 되지 왜 전화했느냐.' 며칠전 보증금을 돌려받을 수 없다는 임대인에게 법대로 하겠다고 전화하자 들은 답변이다. 법대로 하려고 이 자리에 나왔다. 실제로 정부 지원의 전세자금 대출이 어떻게 실행되는지 실태 조사해달라. 22대 국회가 좋은 정책을 만들어 입법 보완을 통해 해낼 수 있다." (이연진 더불어민주당 청년당원)

"어렸을 때부터 아버지의 가정폭력을 보며 살아왔다. 27살 여름. 어머니와 두 여동생을 데리고 대전에서 서울로 상경했다. 탈가정청년은 가정 불화, 가정 폭력 등의 이유로 원가구에서 나온 만 19세 이상 39세 이하의 청년을 말한다. 이들은 살기 위해 아무런 준비 없이 집을 나왔기 때문에 독립과 다르다. '탈가정청년'이라는 명칭을 법적으로 정의해야 한다." (박선숙 민주당 청년당원)

더불어민주당 서울시당 청년위원회가 지난 27일 국회 의원회관에서 개최한 '2024 서울청년 연설대전' 본선 진출자인 이연진씨와 박선숙씨가 22대 국회에 바라는 말이다. 이들이 제시한 전세사기와 탈가정청년 문제뿐 아니라, 이날 연설 대회에서는 청년의 시각에서 바라본 ▲노동 ▲저출생 ▲가족돌봄청년 등과 관련한 다양한 문제 제기가 이어졌다.

올해로 2회차를 맞이한 서울청년 연설대전은 노성철(39) 서울시당 청년위원장(서울 동작구의원)이 위원장 몫으로 지급하는 예산의 절반가량(500만원)을 투입해 기획한 행사다. 올해는 규모를 좀 더 키워 서울·경기·인천 권역별 행사로 기획하려 했으나 민주당 전당대회와 겹쳐 지난해보다 조용히 치르게 됐다.

노 위원장은 민주당에 괜찮은 청년들을 어떻게 하면 오프라인으로 나오게 할 수 있을지 고민하다 연설대전을 꾸렸다. 그동안 청년위에서 활동하면서 공개경쟁을 통해 발탁된 이들이 청년 도의원이 되고, 청년위에 이바지하는 모습을 봐왔기 때문이다.

◆ "청년위 있지만 재정 지원 부족...정치 활동 보장해야"

문제는 청년 정치 활동을 위한 비용이다. 노 위원장은 "청년위원장에게 주는 예산도 지난해보다 줄었다. 지난해는 1년에 1200만원이었는데 올해는 800만원을 받았다"고 했다.

그의 임기가 올해 8월까지인 점을 고려하면 매달 월급이 100만원인 셈이다. 위원장은 그나마 박봉의 활동비라도 받을 수 있지만 위원장이 임명하는 청년위 간사는 정해진 급여 규정이 없다. 이 때문에 무급으로 활동하는 경우도 많다.

2022년 정치자금법이 개정되면서 매년 정당 경상보조금의 5% 이상이 '청년정치 발전비'로 책정되지만 당내 청년들이 주도적으로 쓸 수 있는 형편은 아니다. 청년들이 발전비를 쓰려면 당의 결재를 받아야만 한다.

노 위원장은 청년 정치인 육성에 가장 필요한 것으로 재정적 지원을 꼽았다. 청년위원장으로 활동하고 싶어도 여유가 없으면, 열정이 있어도 하고 싶은 걸 못 하게 된다는 것이다. 그는 당에서 주는 예산은 오롯이 청년위 활동비로 쓰고, 생계에 필요한 비용은 알아서 해결한다.

이른바 '열정페이'를 감당하고서 청년 정치에 뛰어들어도 지방의원이나 국회의원이 되리라는 보장도 없다. 당내 청년들은 총선 때마다 인재 영입 등으로 '벼락공천'된 이들에게 밀려나기 일쑤다.

◆ "인재영입, '벼락공천'이지만 다양한 청년의 입당 발판되기도"

다양성 확보 차원에서 기존의 인재 영입 제도를 활용해야 한다는 주장도 있다. 전은수(39) 최고위원은 변호사로 활동하다가 22대 총선을 앞두고 7호 인재로 영입됐다. 민주당의 험지로 꼽히는 울산 남갑에 출마했다가 고배를 마셨다. 두 달여 만에 지역에 뿌리를 내리긴 역부족이었다고 했다.

전 최고위원은 "선거 두 달 전에 들어간다는 건 너무 짧은 것 같더라. 제대로 된 결속, 화학적 결합은 사실상 어려웠다. 지나고 나니 완주한 것도 보통 일이 아니었구나 싶다"고 말했다.

전 최고위원은 오히려 낙선 후 정치 경험을 쌓고 있다. 그는 지난 5월 말 여성·청년이자 험지 출마자 몫으로 지명직 최고위원에 임명됐다.

전 최고위원은 "웬만하면 모든 전당대회 일정에 전부 참석하려 한다. 엄청난 훈련이 된다. 당대표·최고위원 후보자들의 연설 변화, 상황 변화를 지켜보는 게 큰 도움이 되고 있다"고 했다.

정치 경험도 중요하지만, 전 최고위원은 보다 다양한 청년들의 정치 참여를 위한 인재 영입제도도 유용하다고 주장한다.

그는 "저 같은 사람에겐 인재 영입 제도가 꼭 필요했다. 때를 놓치게 되면 정치권에 발을 들이기 어려울 수 있어서"라며 "다양한 청년들이 당내에 들어오기 위한 발판 차원에서 어느 정도는 필요하다. 특히 저처럼 초등학생 아이를 키우는 여성·청년 정치인은 굉장히 찾기 힘들다"고 짚었다.

※ 본 기획물은 정부 광고 수수료로 조성된 언론진흥기금의 지원을 받았습니다.

heyjin@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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