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스포츠윤리센터, 유승민 체육회장 포함 탁구협회 의혹에 징계 요구

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윤리센터는 문체부 산하 단체…문체부와 체육회 '밀월관계' 깨질까
윤리센터 "부당 인센티브 수수…선수 변경은 재심의 규정 따라야"
유승민 "공격적 마케팅의 결과…관련 규정 사전 숙지 못해 아쉬움"

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 대한탁구협회 전·현직 임직원들이 인센티브 부당 지급과 국가대표 바꿔치기 의혹 등 사유로 징계를 받게 될 것으로 보인다. 징계 대상자 중엔 탁구협회장을 지낸 유승민 대한체육회장도 포함된 것으로 알려졌다.

문화체육관광부 산하 스포츠윤리센터(이사장 박지영)는 14일 "국가대표 선발 과정에서 적법한 절차에 따라 추천된 선수를 탈락시키고, 다른 선수로 바꾼 A협회에 기관 경고를 요청했다"고 밝혔다. 이와 함께 "A협회가 후원 및 기부금에 대한 인센티브를 부당하게 지급한 것과 관련해 전·현직 임직원 중 2명을 업무상 배임 혐의로 고발하고, 4명은 직무 태만 및 정관 등 규정 위반으로 징계를 요구하기로 했다"고 덧붙였다.

스포츠윤리센터 스포츠비리조사실. [사진= 뉴스핌 DB]

스포츠윤리센터는 A협회로 표현했으나 이 단체는 탁구협회다. 체육회장 선거에 출마했던 강신욱 후보는 1월 정책토론회에서 유승민 후보를 겨냥해 탁구협회장 재임 시절 논란에 대해 해명을 요구했다.

유승민 후보는 페이백 의혹에 대해 "더 많은 후원금 유치를 위해 인센티브 제도를 만들었다. 요점은 제가 돈을 받았냐 안 받았냐 여부일 것"이라며 "100억 원의 후원금 가운데 직접 28억5000만원을 끌어왔다. 저는 한 푼의 인센티브도 안 받았다. 대한체육회 감사를 매년 받았고, 지적 사항은 없었다"고 해명했다.

국가대표 바꿔치기 의혹에 대해서도 "국가대표 감독했던 분이 C선수를 강력하게 원한다고 해서 재고했으면 좋겠다고 돌려보낸 것일 뿐"이라며 "누가 보더라도 어떤 선수가 올림픽에 나가야 하는지 명확했다"고 주장했다.

그러나 윤리센터는 다른 조사 결과를 내놓았다. 탁구협회 관계자 2명이 인센티브를 부당하게 수수했고, 유승민 당시 탁구협회장을 비롯한 4명이 규정을 위반했다고 판단했다.

국가대표 바꿔치기 의혹도 문제가 된다고 봤다. 윤리센터는 "협회 국가대표 선수 선발은 경기력 향상위원회에서 이뤄진다"며 "(유승민 당시) 협회장이 D선수가 C선수보다 성적이 앞선다는 얘기를 한 뒤 추천 선수가 D로 변경됐다"고 조사 내용을 밝혔다. 이어 "선수 변경 사유가 발생하면 경기력 향상위원회를 다시 열어 심의해야 하지만, 탁구협회는 규정과 절차를 무시했다"고 덧붙였다.

[서울=뉴스핌] 이호형 기자 = 유승민 대한체육회장이 지난달 27일 서울 용산구 그랜드 하얏트 서울 그랜드볼룸에서 열린 제42대 대한체육회장 취임식에서 취임사를 하고 있다. 2025.03.27 leemario@newspim.com

유승민 체육회장을 비롯해 이 사건에 연루된 두 명이 현 집행부에서 중책을 맡고 있는 체육회는 곤혹스러워하는 분위기가 역력하다. 자칫하면 전임 이기흥 회장 때처럼 문체부와 관계가 틀어질 수도 있기 때문이다.

유 회장은 "스포츠윤리센터의 결정을 수용한다"면서도 "재정 여건이 열악한 비인기 종목이 공격적 마케팅을 하는 과정에서 발생한 문제였다"면서도 "사전에 관련 규정을 충분히 살펴보지 못한 것에 대해선 아쉬움이 남는다"고 해명했다.

체육회는 "징계 요청 문서를 공식으로 받으면 검토에 들어갈 것"이라며 "이의 제기를 비롯한 모든 방안을 염두에 두고 대응할 것"이라고 밝혔다. 탁구협회도 전임 집행부 때 발생한 일이지만, 윤리센터가 문제를 지적한 만큼 기금관리 규정 개정 등 후속 조치 마련에 나섰다.

zangpabo@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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