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"XR 시대 본격화"…삼성·네이버, 디지털 생태계 구축 속도

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삼성전자 "XR은 AI 경험의 최전선"…구글과 공동 플랫폼 기반 생태계 확장 중
네이버 "콘텐츠 생산도 Spatial로 이동"…버추얼·AI 기반 제작 체계 강화

[판교=뉴스핌] 양태훈 기자 = 확장현실(XR) 기술이 본격적인 상용화 단계로 접어들면서 삼성전자와 네이버가 각각 디바이스와 콘텐츠 영역에서 전략을 강화하고 있다.

양사는 21일 판교 스타트업캠퍼스에서 열린 '2025 미래콘텐츠 성과공유회(AXR 2025)'에서 XR 플랫폼과 스페이셜 콘텐츠 생산기술을 각각 공개했다. 양사의 접근 방식은 다르지만 스트리밍 플랫폼 '치지직'을 중심으로 협력 관계를 형성하고 있는 만큼 생태계 전반에서 협업이 확대될 것으로 보인다.

삼성전자에서 XR 상품기획을 총괄하는 김규홍 삼성전자 프로는 "XR은 단순히 새로운 기기를 만드는 작업이 아니라 플랫폼과 인터랙션, 생태계를 함께 설계해야 의미 있는 카테고리로 자리 잡을 수 있다"며 "삼성과 구글은 초기 기획 단계부터 XR 비전과 운영체제를 함께 설계한 '공동 전략 프로젝트'를 진행해왔다"고 말했다.

김 프로는 특히 멀티모달 AI를 양사 XR 전략의 핵심 중심축으로 강조했다. 그는 "사용자가 보고·듣고·말하고·처한 상황을 AI가 동시에 이해하는 멀티모달 AI는 앞으로 소비자 경험의 핵심이 될 것"이라며 "이러한 AI 활용이 가장 자연스럽게 작동하는 폼팩터가 XR 헤드셋"이라고 강조했다.

21일 판교 스타트업캠퍼스에서 열린 '2025 미래콘텐츠 성과공유회(AXR 2025)' 현장. 김규홍 삼성전자 프로가 발표하는 모습. [사진=양태훈 기자]

또 "삼성전자는 이러한 경험이 가장 자연스럽고 바로 적용될 수 있는 폼팩터를 헤드셋 기반 XR로 보고 있다"며 "구글 딥마인드의 프로젝트 아스트라 사례처럼 앞으로는 실시간 시각 이해·상황 반응형 정보 제공 등의 사용자 경험이 XR에서 가장 먼저 현실화될 것으로 본다"고 전했다.

실제로 삼성전자와 구글은 XR 전용 운영체제 'Android XR'을 공동 개발해 차세대 디바이스 인터페이스의 기반을 마련했다. 또한 XR을 차세대 AI 경험의 중심 플랫폼으로 규정하고, 플랫폼·디바이스·생태계를 동시에 설계하는 장기 전략을 추진 중이다.

김 프로는 "스마트폰처럼 성숙한 시장이 아니라 초기 시장이기 때문에 하드웨어만 잘 만드는 방식으로는 경쟁력이 나오지 않는다. 플랫폼·인터랙션 방식·에코시스템·AI 경험을 한 번에 설계하는 방식이 필수적"이라며 "삼성은 XR의 중심축을 AI로 명확히 설정하고, 영상·작업·멀티태스킹 등 모든 경험을 AI 기반으로 강화하는 방향으로 전략을 잡고 있다"고 전했다.

나아가 "삼성은 XR을 단일 기기가 아닌 AI 경험 생태계를 여는 관문으로 보고, 향후 웨어러블 등 다양한 폼팩터로 확장할 계획"이라며 "언제 어디서나 AI에 즉시 접근할 수 있는 경험을 제공하는 게 우리의 목표"라고 덧붙였다.

21일 판교 스타트업캠퍼스에서 열린 '2025 미래콘텐츠 성과공유회(AXR 2025)' 현장. 김규홍 삼성전자 프로가 발표하는 모습. [사진=양태훈 기자]

네이버는 역시 XR 기술의 상용화에 맞춰 콘텐츠 제작 기술 전반을 공간(Spatial) 환경에 맞춰 재편하며 버추얼 프로덕션, 생성형 AI, XR 콘텐츠 딜리버리 역량을 강화하고 있다.

네이버에서 미디어 프로덕션 기술을 총괄하는 오한기 네이버 리더는 "콘텐츠 소비 환경이 모바일·TV에서 XR·MR·AR로 확장되면서 스토리텔링과 기술의 비중이 동등해지고 있다"며 "네이버는 단순 콘텐츠 플레이어가 아니라 제작 단계 기술을 직접 제공하는 방향으로 전략을 전환하고 있다"고 현황을 전했다.

이어 "최근 콘텐츠 산업의 흐름을 보면 버추얼 캐릭터의 등장, 인터랙티브 경험 확대, HDR·이머시브 사운드로 대표되는 고품질화, 생성형 AI 기반 제작의 급증으로 요약할 수 있다"며 "네이버는 이를 위해 2020년부터 버추얼 프로덕션·AI·오디오·XR을 아우르는 '프로덕션 테크놀로지' 체계를 구축하고 있다"고 설명했다.

21일 판교 스타트업캠퍼스에서 열린 '2025 미래콘텐츠 성과공유회(AXR 2025)' 현장. 오한기 네이버 리더가 발표하는 모습. [사진=양태훈 기자]

일례로 네이버는 1784 사옥에 'Vision Stage'(버추얼 프로덕션 스튜디오)와 'Motion Stage'(모션 캡처 스튜디오)를 구축해 버추얼·AI 기반 제작 체계를 마련했다. 특히 Motion Stage는 버추얼 스트리머 10명 이상이 실시간 XR 기반 퍼포먼스를 진행할 수 있는 환경으로 확장돼 치지직과의 연계성을 강화하고 있다.

생성형 AI 활용도 역시 빠르게 늘리고 있다.

오 리더는 "치지직 내 버추얼 스트리머 비중이 빠르게 늘고 있는데, 버추얼 아티스트·스트리머가 자연스럽게 활동하는 시대가 이미 도래했다고 봐야 한다"며 "현재 Vision Stage와 Motion Stage에서 제작되는 콘텐츠의 약 40%가 AI 기반으로 제작되고 있다. 예컨대 배경·캐릭터·리깅·오디오·컬러 작업에 모두 AI가 적용되고 있다"고 전했다.

21일 판교 스타트업캠퍼스에서 열린 '2025 미래콘텐츠 성과공유회(AXR 2025)' 현장. 오한기 네이버 리더가 발표하는 모습. [사진=양태훈 기자]

아울러 네이버는 삼성전자와 마찬가지로 XR 디바이스 기반 콘텐츠 소비가 증가할 것으로 보고 갤럭시 XR 등 디바이스에 치지직 XR 앱을 통해 K-POP·버추얼 아티스트·게임 스트리밍 등 이머시브 콘텐츠를 공급하고 있다.

오 리더는 "XR·MR·AR은 단절된 기술이 아니라 하나의 연속된 공간 경험이라고 본다. AR 디바이스 시대가 본격화되면 XR에서 실험한 콘텐츠 문법이 그대로 활용될 것"이라며 "Spatial 환경에서 어떤 기술을 써야 할지 고민하는 파트너사들이 많은데, 네이버는 콘텐츠 제작 기술의 허브 역할을 할 계획"이라고 전했다.

dconnect@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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