[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 구직 청년 10명 중 6명이 사실상 취업을 포기하거나 형식적 지원에 그치는 '소극적 구직자'인 것으로 나타났다. 취업을 위해 적극적으로 지원하는 경우에도 평균 서류 합격률이 20%에 미치지 못하며 취업 진입 장벽이 더 높아졌다는 조사 결과가 나왔다.

한국경제인협회는 전국 4년제 대학 재학생 및 졸업자 2492명을 상대로 '2025년 대학생 취업인식도 조사'를 벌인 결과, 4학년 재학생 또는 졸업자(유예·예정 포함)의 60.5%가 구직 기대가 낮은 소극적 구직자로 나타났다고 9일 밝혔다.

응답자들이 말한 소극적 구직 형태는 지원만 하는 '형식적 구직'(32.2%), 거의 활동하지 않는 상태(21.5%), 구직을 쉬고 있음(6.8%) 순으로 나타났다. 이들이 적극적으로 취업에 나서지 않는 이유로는 '역량·기술 부족으로 추가 준비가 필요해서'(37.5%)가 가장 많았고, 이어 구직해도 취업이 어렵다는 인식(22.0%), 전공·관심 분야 일자리 부족(16.2%), 임금·근로조건이 맞는 일자리 부족(13.6%) 등이 꼽혔다.

실제 적극적으로 취업 준비 중이라고 답한 응답자(28.4%)도 현실의 벽은 높았다. 이들은 올해 평균 13.4회 입사 지원했으나 서류 합격은 2.6건에 그쳤다. 평균 합격률은 19.4%로, 지난해(22.2%) 대비 2.8%포인트 감소했다.

취업 시장 분위기도 부정적 평가가 우세했다. 전체 응답자 중 37.1%가 올해 채용 환경이 '지난해보다 더 어렵다'고 답했다. '작년보다 나아졌다'는 응답은 5.1% 수준에 머물렀다.

취업 준비 기간에 대한 전망도 길어졌다. 조사 대상자 중 62.6%가 최소 6개월 이상이 필요하다고 봤으며 이 가운데 1년 이상을 예상한 비율이 32.5%였다. 국가데이터처 자료에 따르면 올해 5월 기준 청년(20~34세) 미취업자 가운데 1년 이상 장기 미취업자는 55.2%로, 3년 전(53.2%)에 비해 더 늘었다.

대학생들은 취업 준비 과정에서 느끼는 가장 큰 어려움으로 '일자리 자체의 부족'(50.1%)을 꼽았다. 세부적으로는 신입 채용 기회 감소(26.9%), 희망 조건과 맞는 양질의 일자리 부족(23.2%) 순이었다.

청년 고용 개선을 위해 필요한 정책으로는 '규제 완화 등 기업 고용환경 개선'이 29.9%로 가장 높았으며, 이어 △진로지도 및 현장 실습 확대 등 미스매치 완화(18.1%) △신산업·신기술 분야 교육·훈련기회 확대(14.9%) 등이 제시됐다.

이상호 한경협 경제산업본부장은 "고환율․고물가, 통상질서 재편 등 대외 불확실성이 지속되는 가운데, 국내 노동시장 규제까지 강화되면서 기업들의 신규채용 여력이 줄어들고 있다"며 "정부와 국회는 규제 완화 및 세제․투자 지원을 통해 기업 활력을 북돋우는 한편, 정년연장 등 청년 일자리를 위축시킬 수 있는 정책 추진은 더욱 신중하게 접근할 필요가 있다"고 강조했다.

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