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[재계 인사 트렌드] CEO·R&D·디자인 모두 외국인…위기 속 현대차의 인사 혁신

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전동화 경쟁 속 외국인 인사 확대
SDV·자율주행 전환 가속이 관건
전통 조직문화와 '충돌 가능성'도

[서울=뉴스핌] 이찬우 기자 = 현대자동차그룹의 최고경영진 지형이 빠르게 바뀌고 있다. 지난해에 호세 무뇨스 사장에 이어 올해도 독일 출신 엔지니어 만프레드 하러 부사장을 승진 내정하면서 글로벌 인사를 확대하고 있다.

이미 디자인 부문도 벨기에 출신 루크 동커볼케 사장이 이끌고 있어, 현대차의 핵심 삼각축인 경영–개발–디자인이 모두 글로벌 인재로 채워지는 구도가 사실상 완성됐다. 정의선 회장이 강조해온 '실력주의'가 실체화되는 국면으로, 그룹 전략에 적지 않은 변화가 일어날 것으로 예상된다.

현대자동차가 자율주행기업 웨이모(Waymo)와 전략적 파트너십을 체결했다. [사진=현대차]

12일 현대자동차에 따르면 양희원 R&D본부장(사장)은 전날 경기 화성시 남양기술연구소에서 주요 임원에게 퇴임 소식을 전했다.

후임으로는 하러 부사장이 내정됐다. 하러 부사장은 이르면 16일 사장으로 승진해 R&D본부장으로 정식 임명될 전망이다. 하러 부사장은 독일 출신으로 25년간 아우디, BMW, 포르쉐 등에서 섀시와 소프트웨어 개발을 담당한 엔지니어다.

이번 인사는 단순한 조직 개편이 아니라, 전기차·하이브리드·자율주행 등 미래 성패가 결정되는 기술·비즈니스 전환기에 맞춘 구조적 처방이라는 평가가 나온다.

현대차는 미국·유럽·중국 등 주요 시장에서 장벽 높은 규제와 거센 로컬 경쟁을 동시에 마주하고 있으며, 소프트웨어중심차량(SDV)으로의 전환과 자율주행 경쟁력 확대라는 과제를 안고 있다. 글로벌 기업들처럼 핵심 시장 출신 리더를 전면에 세우는 현지화 전략이 필요한 시점이다.

실제로 북미·유럽 출신 경영자들이 늘어나면 시장 접근력이 달라진다. 정부 규제 대응, 노조 및 정치 네트워크, 현지 인허가 과정에서의 영향력은 물론, 소비자 취향·가격 민감도·디지털 서비스 선호도에 기반한 제품 기획까지 정교해진다.

글로벌 완성차들이 이미 중국과 미국 시장 붕괴를 막기 위해 현지 리더에게 제품 개발·마케팅·부품 조달 권한을 대폭 이양한 것과 동일한 흐름이다. 현대차가 같은 전략을 구사할 경우, 판매 중심의 '현지화'에서 기술·조직 구조까지 포괄하는 '심층 현지화' 단계로 도약할 가능성이 높다.

만프레드 하러 제네시스&성능개발담당 부사장. [사진=현대차그룹]

특히 하러 부사장 선임의 의미는 더욱 크다. 그는 포르쉐·BMW 등에서 섀시 개발을 총괄한 정통 엔지니어이면서 애플에서 자율주행 전기차 프로젝트를 지휘한 소프트웨어 전문가라는 이력으로 주목받는다.

하드웨어 강점을 가진 현대차가 제일 목표로 두고 있는 SDV·자율주행 전환을 가속할 적임자라는 평가다.

실제로 현대차 내부에서도 R&D본부(하드웨어)와 AVP본부(소프트웨어) 간 충돌이 반복돼 왔으며, 최근 송창현 AVP본부장이 "레거시 조직과 충돌했다"고 밝힌 것도 그 단면이다. 업계에서는 하러 부사장이 양 축을 통합하거나, SDV 체제로의 전면적인 설계 전환을 주도할 가능성까지 점치고 있다.

글로벌 투자자 관점에서도 이번 인사는 긍정적이다. 이사회 및 경영진의 다양성은 ESG 평가의 핵심 지표로, 현대차는 이미 이사회 외국인 비중을 확대하며 지배구조 선진화를 강조해 왔다. 사장급 외국인 확대는 '코리아 인사' 중심이라는 기존 이미지에서 벗어나 글로벌 톱티어 OEM으로서의 신뢰도를 끌어올리는 신호로 작용한다.

내부적으로도 다양한 언어·리더십·평가 체계를 자연스럽게 글로벌 스탠다드에 맞추게 되고, 글로벌 인재 유입과 유지에 유리한 환경이 만들어진다.

분명 리스크도 존재한다. 외국인 사장단 확대는 그룹 컨트롤 구조와의 조율 문제, 노조의 반발, 내부 승진 체계의 약화 등과 충돌할 수 있다.

현대차 본사는 여전히 한국 중심의 의사결정 구조를 갖고 있어 외국인 리더의 권한과 역할이 실제로 얼마나 실질적인 성과로 이어질지는 제도적 정렬이 뒷받침돼야 한다. 자칫 상징적 인사에 그칠 경우 내부 갈등만 키울 수 있다는 우려도 있다.

그럼에도 현대차가 이번 카드를 꺼낸 것은 "지금 바뀌지 않으면 글로벌 톱 메이커 경쟁에서 밀릴 수 있다"는 절박감이 작용한 것으로 풀이된다.

전기차는 중국이 '가격'으로 압박하고, 자율주행·소프트웨어는 테슬라·벤츠가 기술 격차를 벌리는 상황에서 현대차는 하드웨어 강점만으로는 미래 시장을 방어하기 어려운 위치에 서 있다. 시장은 이번 인사를 미래차 기술 확보에 '올인'하겠다는 의지의 표현으로 해석된다.

업계 관계자는 "이번 외국인 사장단 체제 구축이 현대차의 장기 전략과 연결될지, 아니면 단기적 처방에 그칠지는 향후 1~2년 내 전기차·SDV 전환 성과로 확인될 전망"이라고 말했다.

chanw@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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