[서울=뉴스핌] 채송무 기자 = 신한금융그룹(회장 진옥동)은 8일부터 10일까지 경기도 용인에 위치한 신한은행 블루캠퍼스에서 약 250명의 경영진이 참석한 가운데 '2026년 경영전략회의'를 개최했다고 11일 밝혔다.

이번 회의는 '미래 신한을 위한 담대한 서사'라는 주제로 진행되며, 혁신과 실행력 강화를 목표로 2박 3일 간의 끝장토론이 이뤄졌다. 각 경영진은 자신의 혁신 실패 사례를 진단하고, 진정한 혁신 과제를 도출하는 시간을 가졌다.

첫째 날에는 외부 전문가의 '반드시 다가올 금융의 미래' 강연을 통해 신한이 마주하고 있는 과제를 공유하며 시작됐다. 참석자들은 사전 과제로 작성한 가짜 혁신 보고서를 기반으로 실패 사례를 나누고, 그 원인에 대해 논의했다. 또한, 리더십을 주제로 한 글쓰기와 이미지메이킹 특강도 실시됐다.

둘째 날에는 모든 참석자가 자기만의 만다라트 작성으로 시작하며, 리더로서의 각자의 준비와 실행 의지를 다졌다. 오후에는 '우리회사, 진짜 혁신하기'를 주제로 한 시간 제한 없는 끝장토론이 진행되었고, 그룹사 CEO들도 함께 참여하여 올해 추진할 혁신과제에 대한 공감대를 형성했다.

진옥동 회장은 회의 기간 내내 별도 사회자 없이 직접 진행하며 회의를 이끌었으며, 작년부터 회의 준비에 많은 노력을 기울였다. 그는 이번 회의에서 리더들이 혁신에 대한 책임감을 가지고 주체적으로 사고해야 한다고 강조했다. 또한, 기업의 리더는 조직의 미래를 위해 강한 실행력을 발휘해야 한다고 당부했다.

진 회장은 마지막으로 "여러분이 혁신의 불씨가 되어 신한의 미래 경쟁력을 높여주길 바란다"고 말했다.

한편, 신한금융은 2일 신년사를 통해 2026년 그룹 경영 슬로건 'Great Challenge 2030, 미래 금융을 향한 대담한 실행'을 발표하고, 올해 중점 추진 과제로 ▲AX·DX 가속화 ▲생산적 금융 실행력 강화 ▲금융소비자 보호 ▲미래 전략산업 선도를 강조했다.

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