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안규백 장관, 콜비 차관 만나 핵잠·전작권 공감대…'한국군 주도 방위' 가속 신호

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콜비, 트럼프 2기의 동북아 안보 설계자… 첫 순방지로 서울 선택
한국형 핵추진잠수함, 한반도 '한국군 주도 억제체계'의 시험대
전작권 전환·방위비 3.5%… 콜비식 '동맹 재편 공식'에 들어가는 한국
연합방위태세 유지 vs 자주국방 확대… 재설계되는 한미 군사동맹 구조

[서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 안규백 국방부 장관이 26일 서울 용산 국방부 청사에서 엘브리지 콜비 미 전쟁부 정책차관(Under Secretary of War for Policy)을 접견했다. 안 장관은 콜비 차관과 한반도 안보정세와 한국형 핵추진잠수함, 전작권 전환, 국방력 강화 등 동맹 구조를 뒤흔들 수 있는 이슈 전반을 놓고 조율에 나섰다.

안 장관은 지난해 한미 정상이 채택한 '공동설명서(Joint Fact Sheet)'와 '제57차 한미안보협의회의(SCM)'를 "한미동맹 발전의 역사적 전환점"으로 평가하고, 2026년을 양국 국방협력의 실질적 성과를 내는 해로 만들자고 제안한 것으로 전해졌다.

안규백 국방부장관이 26일 오전 국방부를 방문한 엘브리지 콜비 미 전쟁부 정책차관을 만나 악수를 나누고 있다. [사진=국방부 제공] 2026.01.26 gomsi@newspim.com

콜비 차관은 트럼프 행정부 1기에서 2018년 미 국방부 '국가방위전략(NDS)' 작성을 주도했던 전략가로, 올해 초 전쟁부 정책차관에 취임한 뒤 첫 해외 순방지로 한국을 택했다며 "모범 동맹국(model ally)인 대한민국과의 국방협력을 한 단계 끌어올리겠다"고 밝힌 것으로 알려졌다.

콜비는 중국을 미국의 '주요 전략 경쟁자'로 규정하고, 유럽·중동보다 인도·태평양에 전력을 재배치해야 한다는 '중국 우선' 노선을 줄곧 주장해 온 인물이다. 그는 2018년 NDS에서 중국의 군사 대국화를 억제하기 위해 동맹국의 방위 분담을 대폭 늘리고, 한국·일본 등 아시아 동맹이 자국 방어에서 "주도적 역할"을 맡아야 한다는 원칙을 박아 넣은 것으로 평가된다.

콜비는 2017~2018년 미 국방부 전략·전력개발 담당 부차관보를 지내며 트럼프 대통령의 첫 국가안보전략(NSS)과 2018년 NDS를 설계한 '전략 책사'로 꼽힌다. 그의 핵심 구상은 "아시아가 유럽보다 중요하고, 중국은 러시아보다 더 강력한 위협"이라는 인식 아래, 미군의 주력 전력을 인도·태평양으로 돌리고, 동맹국의 군사력과 국방비를 끌어올려 '연합 거부 전략(strategy of denial)'을 구축하는 것이다.

이 틀에서 콜비는 한국을 북한 억제의 '전면 부대'이자, 대만·동중국해 분쟁에 대비한 전략 거점으로 상정하고 있다. 그는 최근 전략 문건과 공개 발언에서 한국을 "비(非)나토 동맹국 가운데 처음으로 방위비를 국내총생산(GDP) 대비 3.5% 수준까지 끌어올리기로 한 모범 사례"로 지목하면서, 향후에는 북한을 한국이 주도적으로 억제하고 미국은 더 제한된 형태의 지원과 확장억제를 제공하는 구조를 정착시키겠다는 구상을 드러냈다.

안규백 장관dl 엘브리지 콜비 정책차관과 한반도 안보정세, 핵추진잠수함, 전작권 전환 등 한미동맹 현안에 대해 대화를 나누고 있다. [사진=국방부 제공] 2026.01.26 gomsi@newspim.com

이날 회담에서 양측은 한국의 핵추진잠수함 건조 문제를 중점적으로 다루면서, 관련 협력이 한반도 방위에서 한국군 주도 전력을 강화하는 동시에, 한미 군사동맹을 '질적으로 격상시키는 이정표'가 될 수 있다는 점에 공감한 것으로 알려졌다.

콜비는 트럼프 2기 국방전략에서 동맹국 해군 전력의 역할을 크게 키우고, 미국은 핵 억제와 전략자산 제공에 집중하는 구조를 선호해왔다는 점에서, 한국형 핵추진잠수함을 한국의 독자적 대북 억제 능력과 연계해 보려는 의도를 가진 것으로 군 안팎에선 보고 있다.

안 장관은 한국군 주도의 한반도 방위를 구현하기 위해 전시작전통제권(전작권) 전환이 필수적이라고 강조하고, 전작권 전환 조건 충족을 앞당기기 위한 세부 로드맵 발전과 연합훈련, 방위역량 평가체계 보완 등에서 양국 간 소통·협력을 강화해 달라고 요청했다.

미 측은 기존 '연합 방위 태세'를 유지하되, 향후 OPCON(작전통제권) 전환 이후에는 한국이 재래식 전력 운용과 북한 억제를 선도하고, 미국은 전략폭격기·잠수함발사탄도미사일(SLBM)·미사일방어(MD) 등 핵·전략무기를 중심으로 확장억제를 제공하는 방향을 염두에 두고 있는 것으로 알려졌다.

트럼프 행정부 2기는 동맹국의 '방위비 3.5% 룰'과 전력 증강을 전면에 내세우면서, 한국에도 조 단위(원화 기준) 국방투자 확대와 미산(美産) 무기 도입, 한·미·일 연합훈련 확대를 요구해 왔다.

콜비가 주도한 최신 국가안보전략(NSS)과 국가방위전략(NDS)에는 "한국은 북한 억제에서 1차적 책임을 지고, 미국은 보다 제한된 형태의 지원으로 전환한다"는 방향성이 명시돼, 향후 5~10년간 방위비·무기체계·연합지휘구조 전반에 적잖은 변화를 예고하고 있다.

이 과정에서 한국형 핵잠 사업과 이지스 구축함, 장거리 공대지 미사일, 탄도미사일 방어체계(KAMD) 등 고가·고위험 사업의 우선순위를 어떻게 조정하느냐가 한미 간 핵심 협상 변수가 될 전망이다.

안 장관이 26일 오전 국방부를 방문한 콜비 미 정책차관을 만나 접견장소로 이동하고 있다. [사진=국방부 제공] 2026.01.26 gomsi@newspim.com

콜비는 유럽·우크라이나 지원을 줄이고 아시아에 미군 전력을 집중해야 한다는 입장을 공개적으로 주장해온 만큼, 한국이 동북아에서 "스스로 지키는 1선 국가"로서 방위 부담을 더 떠안는 조건으로 미 전략자산의 순환배치와 정보·지휘통제 지원을 제공하는 방안을 선호할 것으로 관측된다.

안 장관은 회담 말미에 "한반도 평화와 안정을 위해서는 무엇보다 굳건한 연합방위태세가 중요하다"고 강조하며, 이 연합태세를 기반으로 한반도 '평화 공존'을 추구하는 우리 정부의 대북정책 방향을 설명했다.

gomsi@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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