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재향군인회, '비장성 vs 대장' 4년 만의 재대결

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AI 핵심 요약

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  • 신상태 향군 회장이 13일 재선 도전한다.
  • 이성출 전 대장과 맞대결하며 장성 출신 대결 구도 재현한다.
  • 조직표 결집과 비위 의혹 감사 변수가 승패 가른다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

재정위기 탈출 신상태 현 회장, 4년 연속 회계 '적격' 성과 부각
최전방 지휘관 출신 이성출 대장… 장성 그룹 전폭 지지 업고 출격
선거 한달 앞두고 감사·비위 의혹 제기…혼탁 양상 확산

[서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 오는 4월 13일 치러지는 제38대 대한민국재향군인회 회장 선거는 사실상 '비(非)장성 출신 현직 회장'과 '4성 장군 출신 도전자'의 맞대결로 압축됐다. 4년 전과 동일한 구도가 재현되면서 향군 70년 역사 속 권력 구조 재편 여부가 다시 관심을 모으고 있다.

예비역 군인 모임 재향군인회(향군)의 서울시회가 지난 2024년 3월 27일 오전 서울역 광장에서 북 도발 규탄 총력안보 결의 대회를 가진 가운데 회원들이 국민의례를 하고 있다. [사진 = 뉴스핌DB]

이번 선거는 2022년 제37대 선거의 연장선이다. 당시 예비역 대위 출신 신상태(75) 회장은 예비역 대장 김진호 전 회장을 큰 표차로 꺾으며 1952년 창설 이후 첫 '비장성 회장'이라는 기록을 썼다.

이번에도 신 회장은 재선에 도전하고, 이에 맞서는 인물은 예비역 육군대장 이성출(77) 전 한미연합사 부사령관이다. 20일 기준 후보 등록은 신상태 현 회장, 이성출 전 한미연합사 부사령관, 김성대(72) 보훈향군선진화국민연대 상임대표 3명으로, 사실상 2강1약 구도로 치러질 전망이다. 향군 회장 선거는 약 1만2000명의 대의원 조직과 3030개 읍면동 조직을 기반으로 한 '조직표 결집형 선거'다. 특히 비대면 전자투표 방식으로 진행돼 조직 장악력이 승패를 좌우하는 구조다.

신상태 현 향군 회장은 육군3사관학교 6기 출신 예비역 대위로, 건국대 행정학과를 졸업하고 같은 대학원에서 부동산학 석사와 경영학 박사 학위를 취득했다. 이후 서울시 재향군인회 27·28대 회장과 향군 부회장, 서울시 안보단체협의회 회장 등을 두루 거치며 '향군 내부'에서 성장한 인물로 꼽힌다.

향군은 신 회장이 전국 3030개 읍면동 회장을 임명하고 약 1만2000명 규모의 간부 네트워크를 구축해 조직을 재편했으며, SNS 기반 실시간 소통체계를 도입해 정체된 향군을 '활동 조직'으로 바꿔 놓았다고 강조한다. 또 한국PLA와 애프디인더스트리, 상원무역 등 복수 기업을 경영하며 민간 비즈니스 감각을 쌓아온 만큼, 최대 예비역 단체인 향군의 재정·사업 운영을 '전문경영인 체제'로 끌고 갈 수 있는 실무형 리더라는 평가도 나온다.

신상태 대한민국 재향군인회 회장이 지난 2024년 3월 27일 오전 서울역 광장서 열린 북 도발 규탄 총력안보 결의 대회서 인사말을 하고 있다. [사진 = 뉴스핌DB]

반면, 이성출 후보는 군 엘리트 코스를 거친 정통 야전 지휘관이자 40여 년간 야전과 정책부서를 두루 거친 군사 전략가다. 강원도 최전방에서 소대장·중대장·대대장·연대장·사단장을 모두 마친 유일한 4성 장군이라는 이력에 한미연합사 부사령관 경력까지 갖춘 '실전형 안보 전문가'다.

전남 신안 비금도 출신으로 검정고시와 검찰 공무원 생활을 거쳐 육군사관학교에 입교한 자수성가형 인물인 데다, 장군 진급 후에는 군사력 건설·C4I 체계 구축·연합방위체제 발전을 이끈 공로로 대통령 표창과 공로훈장 3회, 미 공로훈장 2회를 받으며 전문성을 입증했다.

전역 이후에도 대통령 직속 안보 점검회의 위원, 미국 CSIS 객원연구원, 대학 강단과 국방 연구기관 자문위원으로 활동하며 안보 공론장과 세미나를 통해 대국민 안보 인식을 높여 왔다. 육·해·공 사관학교를 모두 졸업한 3형제 병역명문가라는 상징성까지 더해져 예비역을 대표하는 재향군인회장으로서 도덕성과 전문성, 상징성을 두루 갖춘 적임자라는 평가를 받고 있다.

지난해 12월 28일 서울 용산 전쟁기념관에서 열린 '제2회 한미 연합정책포럼'에 참석한 이성출 예비역 육군대장(가운데)이 제이비어 브런슨 한미연합사령관(왼쪽), 김성민 한미연합사 부사령관과 기념촬영을 하고 있다. [사진 출처=한미연합사령부] 2026.03.21 gomsi@newspim.com

김성대 전 대한민국재향군인회 전국시도회협의회장은 21일 후보 등록 마감 직전에 출마를 마쳤다. ROTC(학군장교) 16기 출신으로 전남 영암에서 태어났으며, 광주·전남 재향군인회장(31~33대)을 역임했다. 또 광주시민사회단체총연합회 창립 상임공동대표로 활동했고, 현재는 '참군인' 고 장태완 장군 추모회 준비위원장으로 일하고 있다.

향군은 연간 수천억 원 규모의 자산과 사업을 운영하는 국내 최대 예비역 단체다. 회장 선거는 단순한 명예직 경쟁이 아니라 조직 인사권, 사업권, 재정 통제권을 좌우하는 자리다. 특히 전국 조직망과 연계된 각종 복지·사업 예산, 산하 기업 운영, 부동산 자산 관리 등에서 회장의 영향력은 절대적이다.

이 때문에 '비장성 중심 경영형 리더십'(신상태)과 '군 엘리트 중심 지휘형 리더십'(이성출)의 충돌은 향군의 구조적 방향을 가르는 분기점으로 평가된다.

선거는 정책 경쟁보다 '비위 의혹 공방'으로 번질 조짐을 보이고 있다. 최근 일부 언론은 신 회장 측근의 회계부정 의혹과 법무 관련 사적 유용 의혹을 제기했다. 보훈부는 3월 13일 감사 착수를 통보하고, 23일부터 현장 실지 감사에 들어간다. 이어 30일부터 약 10일간 집중 감사가 예정돼 있다. 국민권익위원회도 관련 공익신고 조사에 착수했다.

향군 측은 강하게 반발하고 있다. 제보자 B씨가 과거 인사 청탁과 협박을 시도한 인물이라며 "선거를 앞둔 기획성 의혹 제기"라고 주장했다. 동시에 "왜곡, 과장 보도" 가능성도 제기했다. 결국 이번 선거는 ▲재정 성과와 조직 장악력을 앞세운 현직 프리미엄 ▲군 엘리트 상징성과 장성 네트워크를 앞세운 도전자 ▲선거 직전 감사 변수라는 3대 축이 맞물린 '복합 변수 선거'로 전개될 전망이다.

향군 내부에서는 "결국 조직표와 중간 간부층의 선택이 승부를 가를 것"이라는 관측이 우세하다.

gomsi@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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