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韩提出"345经济愿景" 力争潜在增长率3%、出口全球第四和人均收入5万美元

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纽斯频通讯社世宗7月14日电 韩国政府14日提出以潜在经济增长率达3%、出口规模居世界第四、人均国民收入达5万美元为目标的"345经济愿景",并将其作为今年下半年经济增长战略的核心方向,重点发展人工智能(AI)、半导体等未来产业,推动韩国经济实现长期增长。

资料图。【图片=记者 周钰涵 摄】

财政经济部当天在国务会议上提交的《2026年下半年经济增长战略》提出,将围绕应对中东战争后经济、回升潜在增长率和结构性问题三大领域,重点推进稳定宏观经济运行、建设韩国供应链和能源自主体系、培育全球领先增长动力、强化地方主导型增长、缓解两极分化以及推进结构性改革等六大任务。

据预测,韩国2026年实际国内生产总值(GDP)增长率有望达3%,为5年来首次;名义经济增长率预计达到12.3%,创近30年来最高水平。人均国民总收入(GNI)预计接近4万美元,国家债务占GDP比重预计降至40%区间。

政府表示,将加强宏观经济管理,防止高油价、高汇率及供应链受扰等外部因素推高物价、增加企业成本并影响金融市场稳定。同时,将推进原油、关键矿产及主要原材料进口来源多元化,扩大国内生产和储备能力,降低对特定国家和运输线路的依赖。

根据规划,半导体、人工智能数据中心和实体人工智能(Physical AI)将作为国家层面的"三大超级项目"重点推进。政府还提出同步实施地方主导型发展战略,推动地方特色产业、高校、科研机构和产业园区协同发展,并通过税收、金融和选址等优惠政策,引导企业赴地方投资。同时,将改善地方医疗、教育、交通和住房等公共服务,增强地方经济发展能力。

结构性改革方面,韩国政府将推动金融资源由房地产和抵押贷款领域更多流向先进制造业和创新企业,并推进制定《国家资产基本法》、完善税收优惠制度、改革教育财政补助制度以及公共机构、养老金、监管和安全等领域改革。

针对人口减少问题,韩国将继续推进鼓励生育政策,扩大女性和老年人口就业,提高外国劳动力利用水平,加强符合产业需求的人才培养,并完善覆盖国民年金、基础养老金、企业退休金和个人养老金的多层次养老保障体系。

此外,韩国政府提出培养20万名以上青年专业人才,通过扩大民间就业创造20万个以上优质岗位,并推进青年综合资产管理账户和40万套以上青年公共租赁住房建设等措施。(完)

韩国纽斯频(NEWSPIM·뉴스핌)通讯社

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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