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[KB, 통으로 바꿔라] 下(끝) 바꿔야 산다…낙하산 배제 한목소리

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이사회도 개혁 대상…소액주주 권리 행사 예고

[뉴스핌=김연순 기자] 임영록 전 KB금융지주 회장이 지난달 28일 정부와의 소송을 모두 포기하고 등기이사직도 물러나기로 하면서 KB금융 차기 회장을 뽑기 위한 작업이 급물살을 타고 있다.

KB금융지주 이사회는 오는 2일 3차 회장후보추천위원회(이하 회추위)를 열고 회사 안팎에서 추천된 100여 명의 후보 가운데 10여 명을 1차 후보군으로 추릴 예정이다.

회추위의 인선 작업이 급물살을 타면서 KB국민은행 노조와 시민단체 등은 "관료 출신의 낙하산 인사가 내려와서는 안된다"며 목소리를 높이고 있다.

금융당국은 KB금융지주 회장과 국민은행장 인선과 관련해 극도로 말을 아끼고 있다. 이런 가운데 KB사태 책임에서 자유롭지 못한 현 KB금융지주 이사회가 차기 회장을 선출하는 것에 대한 지적도 제기되고 있다.

◆ "낙하산 배제하라" 한목소리…의외 인물 부상 가능성도 

KB사태의 근본 원인으로 정치권과 관료조직의 '내 사람 심기'를 통한 낙하산 인사가 지목되면서 차기 회장 인선에서 "낙하산은 배제돼야 한다"는 목소리가 어느 때보다 거세지고 있다. 어윤대·임영록 전 회장처럼 정권과 관계가 있거나 관료 출신의 낙하산 인사는 철저히 차단해야 한다는 것이 주장의 핵심이다. 

국민은행 노조는 더 나아가 "다른 은행 출신 외부 인사는 명백한 낙하산 인사로 회장 후보 예비 명단에서 배제돼야 한다"고 주장하고 있다.

노조는 어제(지난달 30일) 성명서를 내고 "외부 출신 인사들이 하마평에 오르는 이유는 TK(대구·경북) 등 특정지역 출신, 대선 기여도 등 현 정권과의 관계에 따른 것이기 때문에 낙하산 논란을 피할 수 없다"고 지적했다. 

이어 "KB금융의 혼란이 외부 인사들의 갈등으로 촉발된 만큼 조직 안정을 위해 내부 출신 인사의 '통합의 리더십'이 필요하다"고 강조했다.

KB금융 회추위는 오는 2일 3차 회추위를 열고 KB금융 안팎에서 추천된 100여 명의 후보 중 10여 명을 회장 1차 후보군으로 선정해 발표할 예정이다. 1차 후보군 10여명은 외부 전문기관의 평판 조회를 거쳐 이달 중순 4명의 2차 후보군으로 압축된다.

회추위는 4명의 2차 후보군에 대해 심층 면접을 거쳐 가장 높은 점수를 받은 1명을 최종 회장 후보자로 결정해 다음달 말 이사회에 추천할 예정이다. 회추위는 1,2차 후보군에 대한 여론 검증을 위해 후보들의 동의를 전제로 명단을 공개하기로 했다.

현재 회장 후보 외부 출신으로는 우리은행장 출신인 이종휘 미소금융중앙재단 이사장, 조준희 전 IBK기업은행장, 이동걸 전 신한금융투자 부회장, 오갑수 전 금융감독원 부원장 등이 거론되고 있다.

내부 출신으론 윤웅원 현 KB금융지주 부사장, 박지우 현 국민은행장 직무대행이 유력하게 거론된다. KB금융 출신 인사로는 민병덕 전 국민은행장, 윤종규 전 KB금융지주 부사장, 김옥찬 전 국민은행 부행장, 김기홍 전 부행장, 최범수 코리아크레딧뷰로 대표 등도 하마평에 오르내리고 있다.

현재 회추위 내부에선 외부 출신 회장-내부 출신 행장 구도가 유력하게 검토되고 있는 것으로 알려졌다. 내부 출신의 경우 대부분 금융당국으로부터 징계를 받았거나 경력이 약하다는 이유에서다.

다만 외부 출신의 경우도 현재까지 KB지주를 이끌어갈 만한 연륜이나 중량감이 떨어진다는 지적이 있어 의외의 인물이 부상할 가능성도 배제할 수 없다. 회추위가 CEO 자격 기준 가운데 하나로 '금융정책 기관 혹은 금융감독 기관에서 10년 이상의 재직경험'을 제시했기 때문에 관료 출신으로 민간에서 일한 경험이 있는 사람도 후보에 포함될 수 있다.

KB금융 차기 회장 인선에 대해 금융당국은 극도로 말을 아끼고 있다. 금융위 고위관계자는 "KB가 중요한 금융회사 중 하나기 때문에 (회장을) 잘 뽑아야 한다"면서도 "(회장 인선과 관련해) 언급하는 것이 적절치 않고 거기(이사회)서 알아서 할 것"이라고 전했다.

◆ 책임론 불거진 '이사회'가 차기 회장 선출 

KB사태의 책임론이 제기된 사외이사들이 차기 회장을 뽑는 '모순'에 대한 지적의 목소리도 높아지고 있다.

익명을 요구한 금융연구원의 한 위원은 "이사회 구성도 다 로비 대상이고, 전체적인 공통분모가 정치권과 관료들인데 (이사회가) 그 영향력에서 자유로울 수가 없다"면서 "폐쇄적인 구조가 극복되기 어렵다"고 지적했다.

이런 가운데 경제개혁연대는 KB사태에 책임이 있는 KB금융 사외이사들에게 책임질 것을 요구하고 일부 소액주주들이 차기 회장 선임 과정에 참여하겠다고 예고한 상태다.

특히, 주주이익을 침해하는 결정에 대해선 주주대표소송을 제기하는 등 법이 보장한 모든 소액주주 권리의 행사 추진을 검토 중이다.

김상조 경제개혁연대 소장은 지난 23일 오전 최수현 금융감독원장 초청 금감원 부서장 교육에서 "법률적으로 권한을 가진 주주의 자격으로 변화가 필요한 금융회사가 처한 문제에 대해 목소리를 내기로 했다"고 밝혔다.

김 소장은 "주주가 최고경영자와 사외이사를 뽑을 수 없고 주인이 아닌 사람이 주인 행세를 하는 상태에선 변화 자체가 불가능하다"고 지적하고 "주총에 참석해 주주들이 반대한 후보에 대해선 주주제안이나 대표소송도 내겠다"고 강조했다.

금융당국 고위관계자는 "(KB사태는) 사외이사들이 이사회에서 의사결정을 한 것이기 때문에 (사외이사의) 책임이 없다고 할 수 있겠냐"면서 "사외이사들이 자기권력화 한다는 얘기가 나오는데 이는 (KB가) 명확하게 주인이 없기 때문"이라고 전했다.

한편 앞서 회추위는 지난 2차 회추위에서 사외이사들만의 '밀실 선출' 지적 등을 고려, 주주와 노조 등 이해관계자들의 의견을 회추위 간담회 등을 통해 수렴할 것이라고 밝힌 바 있다.

KB금융지주 이사회는 3차 회추위에 앞서 대주주인 국민연금과 국민은행 노조를 불러 간담회를 개최할 예정이다. 


[뉴스핌 Newspim] 김연순 기자 (y2kid@newspim.com)

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'육해공 통합' 4년제 사관학교 대전 자운대에 세운다 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 국방부가 16일 '국방교육 대개혁'을 표방하며 육·해·공군 사관학교를 대전 자운대 일대에 통합하는 '국군사관학교 창설 기본계획'을 공식 발표했다. 미래 안보환경 변화와 전시작전통제권(전작권) 회복 이후 한미연합방위체제를 이끌 장교를 양성하기 위해, 기존 각 군 사관학교를 "최고 수준의 첨단 통합 사관학교"로 재편하겠다는 구상이다. 국방부는 이번 계획을 "국방교육 대개혁의 첫걸음이자, 사관학교 교육체계 전반을 재설계하는 도약적 혁신"이라고 규정했다. 안규백 국방부장관이 지난 2월 20일 오전 충남 계룡대 대연병장에서 열린 육·해·공군 사관학교 통합임관식에서 축사를 하고 있다. [사진=국방부 제공] 2026.07.16 gomsi@newspim.com 국방부는 문제 인식의 출발점으로 "지금 변화하지 않으면 미래는 없다"고 규정하며, "각 군 사관학교 병립 체계가 자원 중복과 분산투자를 초래하는 구조적 비효율을 낳고 있다"고 진단했다. 현행 육·해·공군 사관학교는 각각 약 700~1000명 규모로 일반 종합대학 단과대 수준에 불과하지만, 총 2900여 명의 생도를 양성하기 위해 3명의 3성 장군을 포함한 7명의 장성, 약 3000여 명의 지원 인력을 유지하고 있어 "규모 대비 지휘·지원 구조가 비대하다"는 것이 국방부 판단이다. 국방부는 또한 "전쟁 양상이 지·해·공을 넘어 우주, 사이버, 전자기스펙트럼 등 '다영역 통제 능력'을 요구하는 시대로 급변하고 있는데도, 사관학교 교육체계는 여전히 군종별로 분절된 구조에 머물러 있다"고 지적했다. 새로 출범할 국군사관학교는 대전 자운대 지역에 통합 신설되며, KAIST와 국방과학연구소(ADD), 항공우주연구원, 천문연구원, 전자통신연구원, 원자력연구원 등 주요 연구기관이 밀집한 과학기술 클러스터와 연계된 '스마트캠퍼스'로 설계된다. 국군사관학교 예상 조감도. [그래픽=국방부 제공] 2026.07.16 gomsi@newspim.com 국방부는 "분산·노후화된 기존 육·해·공군 사관학교 시설을 하나로 모아 과감한 집중투자를 단행, 규모의 경제가 실현된 세계 최고 수준의 통합 교육 플랫폼을 만들겠다"고 밝혔다. 교육과정은 우주·사이버·전자기스펙트럼을 포함한 AI 기반 전영역 작전을 주도할 수 있는 각 군 특성화 교육과, 전작권 회복 이후 한미 장병을 주도할 수 있는 국제 감각·소양 함양 과정으로 재설계된다. 국방부는 "현재 약 24% 수준인 사관학교 민간교수 비율을 점차 50% 이상으로 끌어올리고, 국립대학 수준 처우를 보장해 최고 석학이 장교 양성 일선에 참여하도록 하겠다"고 밝혔다. 통합 국군사관학교를 중심으로 간호사관학교, 첨단사관학교, 학군·학사장교 과정 등 다양한 교육 코스를 수용하는 '국방교육 허브'로 장기 발전시키고, 상징성이 큰 기존 사관학교 시설과 기념공간은 보존·활용 방안을 병행 마련한다는 계획이다. 국방부는 "전작권 회복 이후 한미연합방위체제를 이끌 주역을 길러내는 세계적 수준 첨단 사관학교로 도약하겠다"며 "국민 의견을 적극 수렴하는 열린 절차로 국방교육 대개혁을 추진하겠다"고 덧붙였다. gomsi@newspim.com 2026-07-16 10:12
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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