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서건우 구한 오혜리 코치 당찬 항의... 누리꾼 "걸크러시"

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16강전서 경고 불사 심판 붙잡고 항의 판정번복 이끌어내
리우대회 태권도 금메달리스트 오혜리 "뒷일 생각 안했다"

[서울=뉴스핌] 박상욱 기자 = 태권도 남자 80㎏급 서건우(20·한국체대)는 아쉽게 메달을 놓쳤다. 하지만 16강전에서 서건우를 구했던 오혜리 코치의 활약을 본 누리꾼의 관심과 칭찬이 쏟아지고 있다.

서건우는 9일 호아킨 추르칠(칠레)과 16강전 2회전에서 패해 탈락 위기에 몰렸다. 1회전을 내준 서건우가 2회전 막판 동점으로 만들었는데 심판은 추르칠을 승자로 선언했다. 이때 코트로 뛰어들어 심판을 붙잡고 강하게 항의한 오혜리 코치는 본부석에서도 오심이라고 따졌다.

오혜리 코치가 9일 태권도 남자 80㎏급 16강전에서 본부석을 향해 하의하고 있다. [사진 = SBS 중계화면 캡처]

시스템상 오류로 회전 공격보다 감점 빈도가 먼저 계산된 게 드러났고 판정이 번복됐다. 벼랑에서 탈출한 서건우는 3회전에서 14-1로 완승했다.

오 코치는 세계태권도연맹(WT)으로부터 경고 및 공개 사과 징계를 받았다. 코치는 심판이 아니라 기술 담당 대표에게 항의해야 하며 장내 관중들을 상대로 특정 반응을 유도할 수 있는 행동도 자제해야 한다는 규정때문이다.

오 코치는 경기가 종료되고 선수들과 경기 관계자들이 모두 떠나면 더는 결과를 바로잡을 기회가 없다고 판단해 뒷일 생각 안 하고 뛰어들었다고 돌아봤다. 서건우는 "코치님이 많이 많이 힘들어하셨다. 보답해드리지 못해 죄송하다. 16강에서 발 벗고 나서주셔서 정말 감사하다"고 말했다.

2016 리우 올림픽에서 금메달을 획득한 오혜리 코치 당시 모습. [사진 = 엠빅뉴스 화면 캡처]

오 코치의 '당찬 리더십'을 본 누리꾼들은 "이런 게 걸크러시. 갓 혜리 멋지다"라며 호응했다. 지난해 한국체육대학교 교수로 임용된 오혜리 코치는 2016년 리우데자네이루 올림픽 태권도 여자 67kg급 결승에서 하비 니아르(23·프랑스)를 13-12로 꺾고 금메달을 목에 걸었다. 오 코치는 이 천금같은 금메달로 국제대회 성적 부진과 부상으로 얻은 '국내용' '2인자'라는 꼬리표를 떼고 10년 넘게 묵은 한을 풀었다.

psoq1337@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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