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[선택 2025] 이재명 직속 '모두의 나라'…'비정규직 안식년제·대학등록금 후불제' 공약

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[서울=뉴스핌] 박서영 기자 = 고영인 더불어민주당 모두의나라위원회 위원장이 중앙선거대책위원회에게 정책 제안서를 전달한 것과 관련해 "민주 정부 4기가 출범하게 되면 다양한 정책들이 실현될 수 있기를 바란다"고 전했다. 모두의나라위원회는 이재명 민주당 대선 후보의 직속 기구이다.

고 위원장은 지난 22일 뉴스핌TV에 출연해 김동연 경기지사가 대선 경선 당시 내건 핵심공약들에 대해 구체적으로 설명했다. 고 위원장은 "이 후보의 정책 절학과 부합하는 부분이 상당히 많다. 상호 '윈윈'할 수 있는 공약 위주로 선대위에 전달했다"고 말했다.

고 위원장은 지난 21대 국회에서 경기도 안산시 단원구 갑 지역구 국회의원을 지냈다. 민주당 대선 경선 후보였던 김 지사 캠프에서 서포터즈로 활동했으며 현재는 이 후보 선대위 후보 직속 기구에 합류했다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 고영인 더불어민주당 최고위원 후보가 10일 서울 여의도 국회 의원회관에서 뉴스핌과 인터뷰를 하고 있다. 2022.08.10 kilroy023@newspim.com

고 위원장은 비정규직의 제도적 문제를 완화하기 위한 '비정규직 안식년제' 도입을 주장했다. 비정규직으로 7년 일했을 경우 6개월의 유급휴가를 제공하는 내용을 골자로 한다. 

고 위원장은 "통계에 따르면 비정규직으로 고용된 후 1년 안에 정규직으로 전환한 실제 비율이 11%밖에 안 된다. 3년 후 정규직이 된 비율은 22%정도"라며 "이들에게 나라에서 희망을 줘야 하지 않겠는가. 일정 기간 일한 이후 자기개발도 하고 충전하는 시간을 가져서 새로운 도약을 꿈꿀 수 있도록 해주자는 뜻에서 만든 공약"이라고 설명했다.

공약 이행을 위한 구체적인 재원 마련에 대해선 "사회적 연대의 개념으로 정부가 50% 이상, 고용자와 정규직이 각각 25%씩 해서 기금을 만들자는 구상"이라며 "정규직 입장에선 해고 위험을 최소화하기 위한 일종의 분담금을 내는 형식"이라고 부연했다.

대학등록금 대출 제도를 '무이자'로 전환해 청년층의 부담을 덜어주는 '대학등록금 후불제' 공약도 제시됐다. 고 위원장은 "우리나라는 인적 자원이 중요한 나라"라며 "청년 인재에게 투자를 지속적으로 해야 되는데 그러려면 경제적인 외적 조건에 의해서 제약받지 않는 학업의 환경을 만들어 줘야 한다"고 정책 배경을 밝혔다.

또 고 위원장은 '간병비 국가책임제'에 대한 논의가 필요하다고 주장했다. 그는 "간병비를 사적으로 부담시키지 말고 공적인 수준으로 끌어올려야 한다. 보험 급여화를 하자는 것"이라고 했다.

이뿐만 아니라 24시간 간병이 필요한 치매 및 장애 환자들을 위한 무장애 주거 환경을 공급해야 한다고 강조했다. 고 위원장은 "기존 주택들을 개조해 반값 공공주택 형식으로 최대 100만 채 가량을 점차적으로 확대 공급하고자 한다"고 힘줘 말했다.

이밖에도 모두의나라위원회가 전달한 정책으로는 ▲기득권 깨기(로펌과 고위공직자 간 회전문 채용금지, 판·검사 정치진출 제한, 공무원 민간 개방형·공모형 채용 확대) ▲선거제, 정당개혁을 통한 양당 독점구조 타파 ▲코로나19 관련 부채탕감 등 기회경제빅딜 ▲기후경제 빅딜(석탄발전소 폐쇄, 기후경제부 신설 등 기후경제 거버넌스 구축) ▲베이비부머 일자리 100만개 창출 등이 포함돼 있다.

seo00@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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