미국 기업들 '인턴 대신 챗GPT' 갈 곳 없는 22세 대졸자

기사입력 : 2025년07월30일 16:45

최종수정 : 2025년07월30일 16:45

대학 졸업장이 취업 보장 못해
IT 대기업 신입 비중 절반 '뚝'
대졸자 실업률 가파른 상승

[서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 미국 기업들 사이에 인턴 대신 챗GPT를 채택하는 움직임이 확산되고 있다. 인공지능(AI)이 일자리를 뺏아갈 것이라는 우려가 현실화되는 양상이다.

단순 반복 업무를 필두로 IT 개발 부문까지 AI가 인력을 대체하는 기류가 광범위하게 확산되자 대학 졸업자들은 물론이고 중고등 학생들까지 AI 시대 생존을 위한 고민에 빠졌다.

대학이나 대학원 졸업장이 좋은 일자리를 더 이상 보장하지 못한다는 푸념과 함께 미래 인력을 양성하는 기업의 기능이 무너지기 시작했다는 경고가 나온다.

월스트리트저널(WSJ)은 마케팅 인력부터 IT 엔지니어까지 신입 채용이 줄줄이 중단되는 상황이라고 보도했다.

시카고의 채용 업체 하이어웰은 마케팅 대행사들이 신입 직원 요청을 거의 중단했다고 전했고, 데이팅 앱 업체 그린더 역시 주니어 개발자들 채용이 사실상 멈췄다고 밝혔다. 실무 경험이 없거나 부족한 신입 및 하위직 인력에 대한 수요 감소가 특히 두드러진다고 채용 전문 업체들은 말한다.

콜럼버스 기반의 컨설팅 업체 퓨처티의 빌 발데라즈 최고경영자(CEO)는 이번 여름 인턴을 고용하지 않기로 결정했다. 인턴 대신 챗GPT로 소셜 미디어 홍보문을 작성한다는 계획이다.

그는 "대학 졸업장이 더 이상 취업을 보장하지 못한다"며 자신의 자녀들에게 대인 관계 기술이 필요하고 쉽게 자동화하기 어려운 직업 찾도록 조언한다고 말했다.

대학이나 대학원을 갓 졸업한 신입 직원은 낮은 연봉에도 의욕적으로 일하고 고용주들은 그 대가로 경험과 훈련 기회를 제공해 미래 인력을 양성하는 오랜 불문율은 이미 수 년 전부터 경기 둔화에 흔들렸고, 이제 AI가 완전히 무너뜨리는 양상이다.

버닝 글래스 연구소에 따르면 신종 코로나바이러스(코로나19) 팬데믹이 지구촌을 강타했던 2020년 이후 해마다 학사 학위를 요구하는 직업에 취직하는 졸업생의 비율이 줄어들고 있다.

시각 예술부터 공학, 수학에 이르기까지 거의 모든 전공에 걸쳐 이 같은 현상이 두드러지고, 최근 대학 졸업자들의 실업률은 고등학교나 전문대학 졸업자보다 더 빠르게 상승하는 추세다.

흥미로운 대목은 대학 졸업생 채용이 가장 축소되는 IT와 금융, 보험, 기술 서비스 등의 섹터가 여전히 탄탄한 성장을 나타내고 있다는 점이다.

고용주들이 효율성에 무게를 두면서 경험 없는 신입 직원의 고용을 줄이고 나선 결과로 풀이된다. 당장은 부작용이나 단점이 보이지 않는다고 버닝 글래스 연구소의 매트 시겔만 대표는 말한다.

그는 WSJ과 인터뷰에서 "고용주들의 채용 방식에 구조적 변화가 나타나고 있다"며 "신입일수록 해고 가능성이 더 높아졌고, 경험이 많은 전문가 채용은 늘리는 추세"라고 전했다.

챗GPT 출시 이후 2년 6개월 가량 미래 고용 방식에 대해 말을 아꼈던 기업 최고경영자들이 이제 공개적으로 인력을 AI로 대체할 뜻을 밝히고 있다.

아마존과 JP모간 등 거대 기업들의 경영진은 최근 몇 주 동안 전체 인력의 감소를 예고했고, 이미 대규모 감원에 나섰다. 포드는 AI가 미국 사무직 인력의 절반을 대체할 것이라고 말했다.

대학 졸업자들은 이제 줄어드는 일자리를 놓고 경쟁해야 할 뿐 아니라 해고된 주니어 근로자들과 다퉈야 하는 처지다.

아직은 신입 직원의 미래 가치를 인식해야 한다는 목소리가 나오지만 데이터는 이와 다른 현실을 보여준다. 미국 실업률이 4% 초반에서 안정적으로 유지되는 반면 대학 졸업자의 경우 5월 기준 12개월 사이 6.6%를 나타냈다.

벤처 캐피탈 업체 시그널파이어는 보고서를 내고 시가총액 기준 상위 15개 IT 업체들의 전체 고용에서 신입의 비중이 2019년에 비해 절반 수준으로 떨어졌다고 밝혔다. 보고서는 결정적인 배경 가운데 AI의 영향력 상승을 지목했다.

앱과 웹사이트의 사용자 경험 개선을 포함해 상당수의 일자리는 이미 AI에 점령 당하기 시작했고, 5년 정도 후에는 사라질 위기다.

원하는 일자리에 수 십 차례 지원에도 취업에 쓴 맛을 보는 졸업생들 중 상당수가 음식점이나 소매업체에서 아르바이트로 일하며 기회를 찾는 실정이다.

신입과 주니어 직급의 구직 플랫폼 핸드셰이크에 따르면 2025년 채용 공고가 지난해보다 15% 줄어든 반면 지원서 제출은 30% 늘어났다. 인턴십 부문에서도 상황은 다르지 않다.

뉴욕 소재 벤처캐피탈 업체 프라이머리 벤처스 파트너스의 레베카 프라이스는 "AI의 등장으로 혼란스러운 전환기를 맞았다"고 말한다.

업계 관계자들은 생성형 AI를 넘어 AI 에이전트의 도입이 본격화되면 고용시장의 판도 변화가 더욱 과격해질 것이라고 입을 모은다.

shhwang@newspim.com

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신진서, AI카타고에 제1국 불계패 [서울=뉴스핌] 박상욱 기자 = 두 점을 먼저 놓고 시작했어도 인공지능(AI)의 벽은 높았다. 세계 최강 신진서 9단이 바둑 AI 카타고(KataGo)와의 첫 맞대결에서 아쉬운 역전패를 당했다. 신진서는 17일 서울 중구 한국경제TV 스튜디오에서 열린 카타고와의 '쎈수학·한경 기신전' 3번기 제1국에서 4시간 20분의 혈투 끝에 245수 만에 흑 불계패했다. 이번 대국은 2016년 이세돌과 알파고의 대결 이후 10년 만에 성사된 인간과 AI의 맞대결로 큰 관심을 모았다. 비약적으로 발전한 AI의 기력을 고려해 이번에는 신진서가 2점을 먼저 까는 접바둑으로 진행됐다. 카타고는 첫 수부터 흔들기에 나섰다. 좌상귀 화점에 첫 수를 놓는 변칙수로 신진서의 초반 포석 구상을 깨뜨렸다. 이어 우상귀 쪽에도 높은 걸침 수를 두며 변칙 전술을 이어갔다. 신진서는 전투를 피하고 잔잔하게 국면을 이끌며 중반까지 우세를 유지했다. [AI 챗GPT가 제작한 AI '카타고(KataGo)'와 신진서 9단 기신전(棋神戰) 3번기 일러스트] psoq1337@newspim.com 100수를 넘어서면서 승부처가 나왔다. 미세하게 격차가 좁혀지자 신진서는 백 대마를 잡기 위해 중앙에 승부수를 던졌다. 사람을 상대로는 충분히 통할 수 있는 강력한 공격이었다. 하지만 카타고는 완벽한 계산으로 이를 가뿐하게 타개해 냈다. 112수째에 이르러 흐름은 완전히 뒤집혔다. 역전을 허용한 신진서가 다시 전투를 걸었으나 격차는 오히려 더 벌어졌다. 패색이 짙어진 상황에서도 신진서는 다음 대국을 대비해 30분 가까이 끝내기를 이어가며 카타고를 분석했다. 단 한 차례의 실수도 범하지 않고 버텼지만, 30집 가까이 벌어진 격차를 뒤집기에는 역부족이었다. 결국 신진서는 돌을 던졌고 대국이 끝난 뒤에도 한참 동안 자리를 뜨지 못했다. '쎈수학·한경 기신전'은 승패와 관계없이 3국까지 치러진다. 신진서는 기본 대국료 1억 5000만 원을 확보했으며, 승리할 때마다 5000만 원의 수당을 추가로 받는다. 2승 이상을 거둘 경우 제네시스 G90이 부상으로 주어진다. 설욕을 노리는 신진서의 제2국은 오는 19일 같은 장소에서 열린다. psoq1337@newspim.com 2026-07-17 14:59