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[수능 D-100] 수능 최저도 박 터진다…'사탐런'에 수시생들 '탐구 비상 선언'

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과탐 상위권 경쟁 치열…일부 의대 "사탐 성적도 인정"
인서울 주요대학, 수능최저 맞추면 합격률 7배 증가
'최저 보루' 영어 난이도 높일 듯…본수능, 11월 13일 실시

[서울=뉴스핌] 송주원 기자 = 2026학년도 대학수학능력시험(수능)이 100일 앞으로 다가온 가운데 최저학력을 맞춰야 하는 수시전형 응시생들 사이에서 긴장감이 감돌고 있다. 사회탐구 영역 응시생이 늘어나는 이른바 '사탐런' 현상에 따라 상대적으로 부담이 덜한 탐구과목도 원하는 등급을 받기 까다로워질 수 있어서다.

수능최저등급을 맞추기 위한 과목으로 많이 겨냥하고 있는 영어 역시 '수능 리허설' 6월 모의평가에서 1등급 비율이 약 20%에 육박해 실제 올해 수능 난이도를 종잡을 수 없는 상황이다.

5일 입시업계에 따르면 입시전문가들은 통합수능 체제 이후 가장 두드러진 사탐런 현상이 올해 수능에서도 나타날 것으로 예상, 수험생들에게 수능최저학력 기준 충족에 각별히 유의할 것을 당부하고 있다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 = 2026학년도 대학수학능력시험 6월 모의고사가 열린 4일 오전 서울 광진구 광남고등학교에서 3학년 학생들이 시험 준비를 하고 있다. 2025.06.04 photo@newspim.com

최저학력기준은 대학에서 수시전형 합격자를 변별하기 위해 지원자에게 요구하는 최저한의 수능등급이다. 최근 일부 대학은 이를 폐지하는 움직임을 보이고 있기도 하지만, 수도권 주요 대학에서는 오히려 수시전형의 주요 평가항목인 교과성적에 맞먹을 만큼 높은 변별력을 가지고 있다.

진학사 입시전략연구소가 확보한 ▲경희대 ▲고려대 ▲서강대 ▲한국외대(서울) ▲한양대 5개 대학의 2025학년도 수능최저충족률은 평균 61.9%로 나타났다. 지원자 10명 중 4명 정도가 최저학력기준을 맞추지 못해 불합격한 것이다.

또한 최저학력기준 충족자만을 대상으로 한 실질경쟁률이 최초경쟁률에 비해 크게 낮아진 것으로 집계됐다. 추가합격 인원까지 반영한 서강대의 경우 교과전형 기준 최초경쟁률(15.0)에 비해 최종실질경쟁률은 2.10대 1까지 낮아져 최저학력기준을 충족한 학생의 경우 합격 가능성이 7배 이상 증가했다.

우연철 진학사 입시전략연구소장은 "최저학력기준을 적용하는 전형에 지원하는 수험생들은 당연히 그 조건을 맞출 것이라 생각하고 지원하지만 실제로는 해당 조건을 충족시키지 못하는 경우가 상당히 많다"며 "이는 곧 대학이 제시한 수능최저를 충족하면 그만큼 합격 가능성이 높아진다는 의미"라고 분석했다.

논술전형 역시 수능 성적이 핵심이다. 임성호 종로학원 대표는 "논술전형에서 수능 최저를 요구하는 대학들에서 수능 최저 충족률은 평균 30% 정도에 불과하다"며 "수능 직전까지는 논술, 수능 학습비중은 절대적으로 수능에 두는 것이 바람직하다"라고 말했다.

올해 수능에서는 수능최저학력 기준의 변별력만큼 경쟁도 치열할 전망이다. 일부 대학이 자연계열 모집단위에서 과학탐구 과목 제한을 해제하면서 비롯된 사탐런 현상 때문이다. 사탐런은 상위권 자연계열 수험생들이 상대적으로 부담이 덜한 사회탐구 과목을 선택하는 경향을 말하는 용어다.

실제로 자연계열 학생들의 대이동은 최근 수치로도 나타났는데, 올해 6월 수능 모의평가(6월 모평)에서 사회탐구(사탐) 9개 과목 2등급 이내 인원은 지난해보다 27.6%(1만4777명) 늘어났지만 과학탐구(과탐)는 전년 대비 21.2%(9200명) 감소했다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 8일 오후 서울 성북구 강북종로학원 성북에서 열린 2026 6월 모의평가 토대 수시,정시 지원전략 특집 설명회에서 자리를 잡지 못한 학부모들이 강당 밖에서 입시 설명을 듣고 있다. 2025.06.08 pangbin@newspim.com

사탐런 현상을 달리 말하면 과탐과목에는 고득점에 자신 있는 최상위권 수험생만 남는다는 것이다. 한 입시학원 관계자는 "사탐런의 주된 세력은 과탐 중위권 학생들이다. 최상위권 학생은 움직일 이유가 없고, 최하위권 학생은 지금 타이밍에 새로운 과목을 공부하기 어렵기 때문"이라고 말했다. 이에 따라 과탐 상위권 경쟁은 더욱 심화할 것으로 보여 입시업계 일각에서는 '비상상황'이라는 표현까지 나온다.

임 대표는 "인문, 자연 모두 사탐런 크게 발생하는 상황으로 점수 변동 가능성 높아지는 상황이다. 탐구과목에 대한 집중학습이 매우 필요하다"며 "과탐과목은 응시인원이 줄어들어 수시 수능최저 확보에 비상상황이다. 더욱더 철저한 대비가 필요하다"라고 설명했다.

김병진 이투스 교육평가연구소장 역시 "수능최저학력기준 충족을 위해 탐구영역을 목표로 하는 학생들이 많기 때문에 그만큼 경쟁이 치열할 수밖에 없는 구조"라며 "특히 올해와 같이 이른바 사탐런 현상이 심화한 상황에서 수능 성적을 결정하는데 큰 영향을 미치는 응시 인원 변동이 심한 경우 자신이 원하는 점수를 얻지 못하는 학생이 많이 나타날 수 있다. 응시 인원이 많이 줄어들 것으로 예상되는 과탐을 통해 수시 수능최저학력기준을 충족하려는 경우는 더 유의해야 한다"라고 당부했다.

일부 대학은 자연계열에서도 사탐과목을 인정하면서 사탐 응시생들도 방심할 수 없게 됐다. 임 대표는 "사탐과목 응시인원이 늘어나 상위권 등급 확보가 유리한 상황이지만 올해 상위권대 자연계, 의대 등에서도 사탐과목을 인정하는 대학이 올해 늘어나 상위권 자연계 학생들의 사탐과목 응시인원이 늘어날 수 있다"며 "기존 사탐 상위권 학생들도 본수능에서는 이 같은 수준대 학생들 가세로 점수 변동성 커질 수 있다"라고 전망했다.

지난 6월4일 치러진 6월 모평에서 영어가 쉽게 출제됐다는 것도 고려할 사항이다. 이번 6월 모평에서 영어 1등급 비율이 19.1%나 되면서 한국교육과정평가원(평가원)은 난이도 조절에 실패했다는 지적을 받았다. 실제 수능에서는 난이도 조절에 들어갈 가능성이 높다.

이만기 유웨이 교육평가연구소장은 "수험생들이 영어를 수능최저 충족의 보루로 삼는데 방심은 금물"이라며 "6월 모평 기준 1등급 비율이 20%에 육박, 수능에서 난이도 조정 가능성 크므로 지속적 준비와 관리가 필요하다"라고 제언했다.

 

jane94@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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