전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
사회 교육

속보

더보기

[종합] "영어, 사교육 유사 문항 교체하며 난이도 못 살펴…'사인펜 번짐' 82건 육안 확인"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

평가원, 2026학년도 수능 채점 결과 브리핑…"절대평가 취지 못 미쳐 유감"
표점 최고점 8점 오른 국어…"EBS 연계 지문이지만…수험생들 더 어려워해"
만점자 재학생 4명·졸업생 1명으로 전년比 '뚝'…대부분 과탐 응시생

[세종=뉴스핌] 송주원 기자 = 한국교육과정평가원이 2026학년도 대학수학능력시험(수능)에서 절대평가임에도 1등급 비율이 3%대로 떨어진 것에 유감을 표했다. 1등급 비율이 적게 나온 배경으로는 사교육과 유사한 문항을 배제하는 과정에서 적절히 난이도를 조절하지 못했다고 분석했다.

시험 직후부터 논란이 컸던 수능 사인펜 번짐 문제와 관련해서는 중복 표기 답안을 육안으로 확인하며 수험생에게 불이익이 없도록 조치했다고 전했다.

오승걸 한국교육과정평가원장은 4일 오후 정부세종청사에서 열린 2026학년도 수능 채점 결과 브리핑에서 발언하고 있다. [사진=교육부]

오승걸 평가원장은 4일 오후 정부세종청사에서 열린 2026학년도 수능 채점 결과 브리핑에서 "수학, 사회탐구, 과학탐구의 경우 변별도와 난이도 측면에서 출제 의도에 어느 정도 부합되는 결과가 나왔지만 영어에서는 문항 출제와 검토 과정에서 의도하고 확인했던 것과 달리 어렵게 출제된 것으로 나타났다"라고 밝혔다.

오 원장은 "영어는 교육과정의 학습 정도를 평가한다는 절대평가 취지에 맞는 시험 난이도를 목표로 했으나 당초 취지와 의도에 다소 미치지 못하는 결과가 나왔다"며 "이에 대해 유감스럽게 생각한다"라고 말했다.

수능 채점 결과 올해 수능 영어 1등급 비율은 3.11%로, 절대평가로 바뀐 2018학년도 이래 가장 낮았다.

오 원장은 수험생 부담을 줄이기 위해 도입한 절대평가 취지에 부합하지 못한 배경을 묻는 취재진의 질문에 "1차 출제를 마친 후 사교육 연관성을 보게 되는데, 사설 모의고사 문제지 등 시중에 나온 문항들과 유사한 문항들이 많이 발견돼 교체된 문항들이 다수 나왔다. 이 과정에서 난이도 부분을 면밀히 살피지 못한 면이 있는 것으로 확인했다"라고 해명했다.

평가원이 2018학년도 절대평가 도입 당시 목표로 삼은 안정적인 1등급 비율은 6~10%다. 오 원장은 "1등급 비율이 6~10%대로 나왔을 때 정규 교육과정을 통해 학생들이 시험을 준비하는데 무리가 없을 것"이라며 "내년도에도 이 목표치를 두고서 출제방향을 잡고 나갈 계획"이라고 말했다.

특히 빈칸 채우기, 간접 쓰기 문항 등에서 목표·예측치보다 정답률이 다소 낮게 나왔다며 해당 유형을 중심으로 난이도 수준을 적절하게 조정하겠다고 덧붙였다. 

이번 수능 국어의 표준점수 최고점은 147점으로 2025학년도(139점)보다 대폭 올랐다. 표준점수 최고점은 통상 시험이 어려워 평균이 낮으면 오르고, 반대로 시험이 쉬워 평균이 높으면 표준점수 최고점은 떨어진다. 일반적으로 140점 이상이면 시험이 어려웠다고 본다.

오 원장은 "국어 영역에서 학생들이 어려워한 분야는 독서로 나타났다"며 "독서 지문은 EBS에서 충분히 다룬 지문을 연계해 출제해 수험생들이 친숙하게 느꼈을 것이라고 판단했지만, 그런 지문에서 어려움을 겪었다는 결과를 받아 살펴보고 있다"라고 전했다.

수학 영역의 표준점수 최고점은 139점으로 2025학년도(140점)와 비슷하게 형성됐지만 같은 기간 만점자는 더 적은 것으로 파악됐다. 이에 대해 오 원장은 "수학은 최상위권 변별을 위해 난도 높은 문항을 어떻게 배치하냐에 따라 만점자 숫자가 조정된다"며 "전반적인 수준은 하향됐으나 최상위권 변별은 더 강화된 것으로 분석된다"라고 설명했다.

학년도별 대학수학능력시험 만점자 현황. [사진=김아랑 미술기자]

'사탐런' 현상으로 응시생들의 쏠림이 심했던 것에는 "올해 사회탐구 영역 일부 과목에서 동점자들이 발생해 1등급 비율이 다소 높게 나타났지만, 사탐과 과학탐구 내 표준점수 최고점 차이는 지난해에 비해 상당히 그 폭이 줄었다"며 "올해 과목 선택에 따른 유불리 현상은 크게 발생하지 않았다"라고 진단했다.

오 원장은 일부 수능 시험장에서 벌어진 사인펜 번짐 문제와 관련해서는 "일부 시도교육청에서 구입, 배부한 컴퓨터 사인펜 번짐 문제에 대해 채점 과정에서 답안지 육안 확인을 거쳐 수험생에게 전혀 불이익이 발생하지 않도록 조치했다"며 "특히 답안지 판독 과정에서 답안 중복으로 인식된 답안지 전체에 대해서는 육안 확인 과정을 거쳤다"라고 설명했다.

그러면서 "앞으로 평가원은 올해 수능에 대한 학교 현장과 국민들의 다양한 의견에 귀를 기울이고 제도적으로 개선이 필요한 부분에 대해서는 면밀히 검토해 합리적 방안을 찾도록 적극 노력하겠다"라고 강조했다.

이날 민경석 채점위원장에 따르면 판독기에 의해 중복 표기된 답안은 모두 1만2822건으로, 사인펜 번짐과 관련한 이의신청 등 민원사항을 확인해 이 가운데 426건을 재차 육안으로 확인했다. 최종적으로 잉크 떨어짐, 수정마킹에 의한 번짐 등 문제가 될 수 있는 사항은 총 82건이었고, 이에 대해서도 육안으로 확인하며 학생들에게 불이익이 돌아가지 않도록 채점을 진행했다.

2026학년도 수능 만점자는 재학생 4명, 졸업생 1명으로 총 5명이다. 1명을 제외한 4명의 만점자는 과탐 응시생이다. 2025학년도에도 11명의 만점자가 나왔으나 수능이 전반적으로 어렵게 출제되면서 만점자도 절반 가량으로 줄었다.

2026학년도 수능에 응시한 수험생은 49만3896명으로 재학생은 33만3102명, 졸업생과 검정고시 합격자 등은 16만794명이었다.

채점 결과 다음날(5일)에는 표준점수와 백분위, 등급이 나오는 성적 통지표가 수험생에게 배부된다.

jane94@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
사진
평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동