[서울=뉴스핌] 송주원 기자·황혜영 인턴기자 = 서울시교육청은 '2025 하반기 적극행정 우수사례 경진대회'를 열고 적극행정 우수사례 8건과 우수공무원 8명을 선정했다고 7일 밝혔다.

수상자는 최우수 1명, 우수 2명, 장려 3명, 귀감상 2명이다.

이번 경진대회는 공직사회 전반에 적극행정 문화를 확산하고 공무원의 자긍심을 높이기 위해 마련됐으며 공개 검증과 의견 수렴 절차를 거쳐 진행됐다.

1차 적극행정실무위원회 심사, 2차 서울교육시민참여단 투표, 3차 사례 발표를 포함한 적극행정위원회 심사·의결 등 다단계 절차로 공정성과 객관성을 강화하고자 했다.

최우수상을 받은 '다문화학생 "억울함" 없도록…학교폭력 사안처리 통번역 서비스 - 동부 온든든 통역지원단 운영' 사례는 진학 자치구 가족센터 2곳과 업무협약을 맺고 18개 언어 상시 지원 인력풀을 구축한 점이 높은 평가를 받았다.

이주배경주민으로 구성된 생활통역봉사단을 훈련·운영과 학교폭력 사안 조사 및 심의 시 활용할 통역 매뉴얼 발간, 통역을 반영한 학교폭력대책심의위원회 운영 시스템을 마련한 것도 특징이다.

우수상에는 '현장 맞춤 디지털 혁신으로, 학생 안전 '골든 타임' 확보, 담당자 '업무 자동화' 실현!' 사례와 '예산 절벽을 기회로 바꾸다! 교육취약학생 문·예·체 지원 10배 확대한 민·관·공·학 협력모델 구축 새꿈더하기(+)' 사례가 선정됐다.

전자는 민관 협력으로 학교 현장에 적합한 시스템을 구현하고 운영지원단을 통해 예산 절감과 공익적 가치를 창출한 점, 후자는 외부 자원 유치를 통해 교육취약학생 지원 규모를 크게 확대한 점을 인정받았다.

장려상은 ▲전국 교육 최초 AIoT 기반 통합시스템 개발로 학교 시설관리 패러다임 전환 ▲시각장애학생을 위한 태권도 점자교재 개발·확산 ▲전국 최초 'AI‧에듀테크 장애인교원지원단' 구성·운영 및 접근성 자료 개발 등 3건이 차지했다.

귀감상에는 ▲방과후 안전 돌봄과 취약계층 학생 복지정보를 통합한 안전·복지 표준 확립 사례 ▲서울 학생 문해력·수리력 진단검사 CBT 전환(S-PLAN)을 통한 행정 효율화 사례 등 2건이 선정됐다.

우수 등급 일반직 공무원에게는 성과급 최고등급, 최대 5일 포상휴가, 문화상품권 등 인센티브가 선택적으로 주어진다. 장려상 수상자는 3일 포상휴가와 문화상품권을, 귀감상 수상자는 문화상품권을 받는다. 교육 전문직 수상자에게는 성과 상여금 평가 시 가산점이 부여된다.

서울시교육청은 향후에도 적극 행정으로 모범적인 성과를 낸 공무원을 정기적으로 선발·포상하고, 우수사례를 공유해 교육 수요자가 체감할 수 있는 적극 행정을 강화하겠다는 방침이다.

정근식 교육감은 "적극 행정은 교육 수요자가 서울교육의 변화를 실질적으로 체감할 수 있게 하는 중요한 수단"이라며 "이번 우수사례 선정을 계기로 현장의 창의적이고 능동적인 행정이 더욱 확산되길 기대한다"고 말했다.

hyeng0@newspim.com