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음실련·문저협, 방만 경영 적발…문체부, 보상금수령단체 재선정 조건 부과

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한국음악콘텐츠협회는 신규 선정

[서울=뉴스핌] 김용석 선임기자 = 문화체육관광부가 저작권 보상금수령단체를 새로 선정하면서, 기존 단체들의 부실 운영 실태를 공개하고 시정명령을 내렸다.

문화체육관광부는 「저작권법」 제25조에 따라 보상금수령단체 공모를 실시한 결과, 한국문학예술저작권협회(문저협), 한국음악실연자연합회(음실련), 한국음악콘텐츠협회(음콘협) 등 3개 단체를 선정했다고 밝혔다.

[사진= 뉴스핌 DB]
[자료= 문체부]

음콘협은 음반제작자의 상업용 음반 이용 보상금 분야에 신규 선정됐으며, 문저협과 음실련은 각각 2년의 지정 기간으로 재선정됐다. 하지만 이번 공모와 함께 실시된 업무점검에서 두 단체 모두 보상금 분배와 조직 운영상 문제점이 드러났다.  문저협과 음실련은 보상금수령단체이면서 동시에 저작권 신탁관리단체다.

음실련에서는 친인척 계약 등 불투명한 운영 행태가 다수 적발됐다.
친인척 수의계약 문제가 대표적이다. 음실련 임원 '가'는 자신의 6촌 친척이 대표로 있는 업체를 명절선물 구입처로 추천해 2277만 원 규모의 수의계약을 체결했다. 내부 규정상 허용 범위를 77만 원 초과한 금액이다. 같은 임원의 6촌 친척이 근무하는 여행사와 워크숍 계약(1130만 원)도 맺은 것으로 확인됐다.

임직원 수당 문제도 도마에 올랐다. 2025년 지급된 휴가비는 총 3억 2900만 원으로 1인당 평균 1000만 원 수준이다. 휴가비 요율은 2013년 기본급의 120%에서 2024년 210%까지 꾸준히 올랐다. 문체부가 2023년 업무점검에서 이미 축소를 시정명령했지만, 음실련은 임원·국장급 휴가비만 폐지했을 뿐 요율은 그대로 유지했다. 여기에 총회나 이사회 보고도 없이 자녀 학자금, 식대, 통신비, 청년 주거안정비 등 4개 수당을 신설해 올 한 해 약 9625만 원을 추가 지급했다.

비상근 고문에 대한 고액 계약도 문제가 됐다. 음실련은 비상근 고문 '나'를 위촉하면서 월 570만 원의 고문료에 100만 원 한도 법인카드, 4대 보험까지 제공했다. 정관상 비상근 임원에게도 보수 지급이 금지돼 있음에도 이사회에 계약 조건조차 보고하지 않았다. 고문 '나'의 법인카드 사용 내역에는 한도 초과 결제(104만 1400원)와 심야 시간대 동일 장소 분할 결제 사례도 포함됐다.

이 밖에도 2016년 무단 증축한 건물을 철거 통보에도 불구하고 방치한 채 2980만 원을 들여 체력단련실로 개조해 현재까지 사용 중이며, 그 사이 이행강제금으로만 약 1580만 원을 납부한 것으로 드러났다. 인테리어 공사 입찰에서는 공고 금액보다 약 2500만 원을 초과한 금액으로 계약을 체결하는 등 절차 위반도 확인됐다.

[자료= 문체부]

문저협은 오징수 및 분류 오류로 인한 보상금 관리 문제가 지적됐다. 보호 기간이 만료된 저작물에 보상금을 징수한 사례(심훈·김영랑 작가 등 5건, 63만 원)가 있었고, 저작자를 잘못 분류해 실제 회원임에도 10년간 보상금을 받지 못한 사례(2건, 24만 원)도 확인됐다. 또한 최근 저작물의 형태가 영상 등 다양한 방식으로 확대되고 있음에도 텍스트 중심의 시스템을 고집해 디지털 환경 변화에 제대로 대응하지 못하고 있다는 평가를 받았다.

문체부는 두 단체에 책임자 징계, 부적정 예산 집행 시정, 재발 방지 대책 마련을 요구하는 시정명령을 통보했다. 보상금수령단체 지정 조건으로는 방만 경영 시정, 이해충돌 방지계획 마련, 관리수수료율 인하, 미분배 보상금 축소 대책 마련 등이 부과됐다.

문체부 측은 "시정명령 및 보상금수령단체 지정 조건 이행 여부를 엄격하게 점검해 저작권단체의 책임성을 강화하고 저작권단체가 창작자의 이익을 최우선으로 하여 운영될 수 있도록 투명성을 높이겠다"고 밝혔다.

fineview@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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