전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
부동산 정책

속보

더보기

[ANDA 칼럼] 철도 통합, 안전은 기본…국민 편익이 성패 가른다

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

AI 핵심 요약

beta
분석 중...
  • 정왕국 에스알 사장이 지난달 초 안전을 취임 일성으로 강조했다.
  • 철도통합은 SRT 표 구하기 어려움 해결로 국민 편익을 준다.
  • 통합 후 KTX 요금 인하 약속에도 운임 인상 가능성이 크다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

SRT 증차에 통합 시너지 안보여…대외변수에 철도 요금 인상 초읽기
당연한 '안전' 강조보다는 통합 따른 국민 편익 증대 방안부터 살펴야

[서울=뉴스핌] 이동훈 선임기자 = "첫째도 안전, 둘째도 안전, 셋째도 안전"입니다. 지난달 초 기자들과 만난 자리에서 정왕국 에스알(수서고속철도 SR) 사장의 취임 일성이다. 

이동훈 건설부동산 선임기자

잠시 한눈을 파는 사이 대형사고가 발생할 수 있는 만큼 철도 안전은 철도 운영의 생명이다. 그만큼 정 사장도 안전에 대해 거듭 강조한 것일테다. 그런데 조금만 들여다보자. 철도 운영의 생명이 안전인 것은 두말할 필요 없이 옳은 소리다. 그런데 그것을 수차례 강조하는 것은 뻔한 소리를 듣는 것처럼 지루하게 느껴진다. 철도든 도로든 항공, 선박과 같은 기간 교통망이 아닌 건설현장, 제조현장 같은 모든 부분에서 안전은 생명이며 필수조건이다. 그것은 이른바 '기본'이기 때문이다. 당연히 해야할 일을 마치 새로운 사명인 듯 재삼 강조하는 이유는 뭘까? 아마도 새로운 비전이 없어서가 아닐까.

◆ 철도통합, 당위성은 국민 편익…SRT 티켓 확대보다 우선

철도통합은 단순한 공기업 개편이 아니다. 10년 넘게 유지되던 철도 경쟁체제를 타파하고 과거 철도청 시대와 같은 독점체제로 회귀하는 일이다. 그렇다면 이젠 철도 독점체제의 당위성을 설명해야한다. 철도 경쟁체제가 독점체제로 대체된 것은 안전이 부실해서가 아니다. 때문에 경쟁체제로 발생한 문제점을 극복해야만 독점체제의 당위성과 필요성 그리고 왜 그렇게 정부가 독점체제를 원했는지를 설명할 수 있다. 철도 통합운영으로 어떤 이익이 있을지를 국민에게 알려야하는 것이다.

이에 대해 코레일이나 신임 에스알 사장은 안전 문제와 함께 교차 운행을 철도 통합운영의 '맛보기'로 들고 있다. 하지만 안전은 기본이며 KTX를 수서역에서 타고 SRT를 서울역에서 탈 수 있는게 철도 독점에 따른 편익은 아니다. 이와 함께 출발하는 역이 다른 만큼 SRT와 KTX를 하나의 앱에서 구매할 수 있는 것도 통합 운영의 편익은 아니다. 즉 통합운영에서만 얻을 수 있는 편익을 제시하고 실천해야한다. 

그간 십수년간의 철도 경쟁체제에서 생겨난 문제점은 누구나 지적하듯 극악의 SRT 표 구하기다. 과장이 아니라 실제로 SRT 표를 구하는 것은 '하늘의 별따기' 수준이다. 경쟁체제다 보니 코레일 KTX와 SRT의 용량문제가 합의되지 않았고 이로 인해 SRT는 출범 이래 철도 좌석을 거의 늘리지 못한 상태다. 이는 코레일이 모두 경영하는 독점체제 만이 해결할 수 있는 부분이다. 즉 그동안 SRT 열차 증편이 어려웠던 경쟁체제의 문제점을 극복하는 것이 새로운 에스알 사장의 사명이 돼야할 것이다. 

물론 정부도 코레일도 에스알 증편에 대해 이런저런 청사진을 내놓고 있다. 현재 대부분 10량(승객열차 8량)으로 편성되는 SRT를 KTX 1편성과 붙이는 '중련'을 통해 16량으로 늘리는 것이 바로 그 내용이다. 이를 토대로 코레일은 초기 SRT 좌석을 1만6600석 늘리겠다는 목표를 제시했다. 다만 이는 경쟁체제에서도 코레일만 용인한다면 가능한 증편 방법이다. 에스알은 지난해부터 열차 증편에 착수했고 올해 말부터 14편성이 가능한 열차를 배치한다는 방침이었다.

하루 1만6600석 좌석 증대는 현재 운행되는 SRT 좌석과 비교할 때 약 5%에 해당하는 수치다. 그나마 지금으로선 이 마저도 목표치가 된 상태다. 아울러 SRT 증차의 걸림돌 중 하나인 차량 정비 문제도 평택지제역에 정비소를 마련해 대응할 예정이다. 즉 코레일의 도움이 없이도 SRT 증편은 가능했다. 코레일의 도움을 받을 수 있는 통합운영체제에서만 가능한 새로운 방법이 아니란 이야기다. 

SRT는 앞으로 더 큰 좌석난이 예상된다. 이재명 대통령이 직접 지적했듯 수도권광역급행철도(GTX) A노선이 올 하반기 완전 개통되며 발생하는 선로 용량 부족문제에 직면할 전망이라서다. 이는 국토교통부도 인정하듯 당분간 묘책이 없을 만큼 SRT 좌석 확대에 걸림돌이 될 전망이다. 철도 당국은 결국 GTX의 운행 횟수를 당초 계획보다 줄이는 것으로 대응할 방침이다. 즉 철도 독점체제도 SRT 표 구하기를 해결할 수 없을 지 모른다는 이야기가 된다.  

◆ 통합 후 철도 요금 싸질까?…철도운임 인상론에 무게

철도 통합이 내세운 또다른 '통합 이익'은 KTX 요금이 더 낮아질 수 있다는 점이다. 현재 SRT는 KTX(서울·용산역 출발)에 비해 10% 가량 낮은 운임으로 탈 수 있다. 다만 KTX는 SRT와 달리 5% 마일리지가 있으니 실제 운임 차이는 5%인 셈이다. 하지만 요금 인하마저도 장담할 수 없는 상황이다. 코레일은 지난해 철도 운임 17% 인상이 필요하다는 근거를 제시한 바 있다.

통합을 앞두고 철도 운임 인상 문제는 다소 수그러들었지만 15년 간 운임이 동결된 점을 고려하면 향후 인상 가능성은 높은 것으로 지적된다. 실제 정왕국 에스알 사장도 고속철도 요금이 같은 구간 프리미엄 고속버스보다 낮아진 점을 지적하며 철도운임 인상론을 제기하기도 했다. 

일각에서는 지방선거 이후부터 철도를 비롯한 공공요금 인상안이 제시될 수 있다는 진단이 나온다. 코레일측이 제시했던 요금 인하 방안인 ▲1만6600석 증차에 따른 매출 확대 ▲중복비용 해소 ▲마일리지 폐지 3가지 비전도 더이상 지속되지 않아서다. 국토부 스스로 1만6600석 증차에 고집하지 않겠다고 밝힌 바 있으며 중복비용은 기존 인력이나 신규 인력 채용을 줄여야 해소할 수 있다. 방만해진 공기업이 인력을 감축한다는 것 자체가 믿을 수 없는 이야기다. 또 마일리지 역시 유지될 전망이다. 특히 SRT에도 마일리지를 도입한다는 계획이 최근 나오고 있다.

이같은 요금 인상 요소와 고유가를 비롯한 '불가피한 상황'이 맞물리는 만큼 내년이라도 철도 운임은 오를 수 있다. 철도 운임이 '현실화'되는 것을 거부할 순 없다. 하지만 이처럼 통합 직후 철도 운임이 오르는 것은 철도 통합에 대한 국민과의 약속이 훼손됐다는 지적이 나올 수 있다.

철도 통합운영은 철도운영기관을 위한 것도, 철도 노조를 위한 것도, 정부를 위한 것도 아니다. 철도를 타는 승객 즉 국민들의 편익을 위해서 이뤄져야 한다. 그렇다면 철도 경쟁체제에 따른 문제점을 해결해야만 그 당위성을 살릴 수 있다. 독점체제와는 하등의 상관 없이 당연한 안전을 새삼 강조할 것이 아니라 통합에 따른 편익을 먼저 국민에게 설득하고 그 해결을 위해 노력해야한다. 그래야 철도 통합이 정치권의 이해관계가 아닌 필요에 따라 이뤄진 것으로 국민에게 인식될 수 있다. 

donglee@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
사진
평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동