AI 핵심 요약
beta- 대우건설은 6일 영화 활용 문화 소통 행사 ‘대우 컬처 데이’를 열었다.
- 행사에는 임직원 250명이 참여해 영화 관람과 팀 시너지 워크숍을 진행했다.
- 대우건설은 고객 초청 관람을 통해 문화 기반 소통과 브랜드 가치를 확대했다
!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.
[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 대우건설이 자회사가 투자한 영화를 매개로 사내 임직원 및 고객과 교감하는 문화 소통 행사를 마련했다.
6일 대우건설에 따르면 회사는 지난 10월 30일과 31일 양일간 문화 소통 프로그램인 '대우 컬처 데이'를 열었다.

이번 행사에서 상영된 영화 '여전히 찬란하게'는 대우건설 자회사 '스튜디오 푸르지오'가 첫 번째로 콘텐츠 투자를 집행한 작품이다. 대우건설은 단순한 주거 브랜드 마케팅을 넘어 대중문화 콘텐츠를 통해 구성원 및 브랜드 고객과 정서적 교감을 넓히기 위해 이번 자리를 기획했다.
30일 열린 1차 행사에는 사연 공모로 선발된 대우건설 임직원 250명이 참석해 '영화와 함께하는 팀 시너지 워크숍'을 진행했다. 현장에는 메가폰을 잡은 송일곤 감독과 주연인 조성하 배우가 참석해 의미를 더했다.
이튿날인 31일에는 푸르지오 공식 SNS 채널 이벤트를 통해 선발된 고객들을 영화관 프리미엄관으로 초청해 특별 단체 관람을 제공했다.
대우건설 관계자는 "영화라는 문화 매개체를 통해 임직원과 고객이 함께 호흡할 수 있는 계기를 만들었다"며 "앞으로도 차별화된 문화 콘텐츠를 발굴해 사회적 공감대를 지속적으로 확장해 나가겠다"고 말했다.
[AI Q&A]
Q. '대우 컬처 데이' 행사에서 상영된 영화 '여전히 찬란하게'와 대우건설 간의 연관성은 무엇인가요?
A. '여전히 찬란하게'는 대우건설의 자회사인 '스튜디오 푸르지오'가 최초로 콘텐츠 투자를 단행한 1호 투자 작품입니다. 대우건설은 단순한 건축·시공 영역에 머무르지 않고 문화예술 콘텐츠 투자를 통해 브랜드 가치와 문화적 파급력을 확대하고 있으며, 이번 행사를 통해 그 결실을 임직원 및 고객과 함께 나눴습니다.
Q. 임직원 대상 프로그램으로 진행된 '팀 시너지 워크숍'의 구성과 특징은 어떠했나요?
A. 사연 공모를 거쳐 선발된 본사 및 현장 임직원 250명이 팀 단위로 참여했습니다. 딱딱한 기존 사내 교육이나 회의 형식에서 벗어나, 송일곤 감독과 조성하 배우가 직접 참석한 가운데 함께 영화를 관람하고 따뜻한 위로와 우정의 메시지를 공유하며 자연스럽게 팀워크를 다지는 문화 친화적 방식으로 운영됐습니다.
Q. 대우건설이 '대우 컬처 데이'를 통해 궁극적으로 지향하는 고객 소통 및 기업 브랜딩 방향은 무엇입니까?
A. 푸르지오 공식 SNS 고객을 영화관 프리미엄관으로 초청해 특별한 문화 혜택을 제공했듯, 건설 기업의 틀을 넘어 문화적 가치를 함께 생산하고 향유하는 기업 이미지를 구축하는 데 있습니다. 앞으로도 다채로운 문화 예술 콘텐츠를 매개로 내부 조직 결속력을 높이고 대외 고객과의 감성적 접점을 넓혀갈 계획입니다.
dosong@newspim.com












