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[줌인! 좋은직장] 종합에너지기업 거듭난 한수원, 에너지 인재를 찾습니다

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종합에너지기업 도약…태양광·풍력 등 신재생 박차
배려 갖춘 글로벌 인재 선호…발전소 주변 거주 가점
올해 405명 채용 계획…MBA 등 교육 기회 제공

[세종=뉴스핌] 임은석 기자 = 한국수력원자력은 한국 최대의 발전회사이자 유일한 원자력발전소 운영회사로 원자력과 수력, 양수발전과 신재생에너지로 국내 전력산업을 선도하고 있다. 지난 2001년 전력산업구조 개편으로 한국전력의 발전부문을 분리할 때 한수원과 화력 발전 5개사로 분리됐다.

한수원은 국내 전력의 약 30%를 생산하고 있는데, 거의 대부분이 원자력발전소로부터 나온다. 현재 총 24기의 원자력발전소와 16기의 양수발전소, 35기의 수력·소수력발전소를 운영하고 있다. 추가로 원전 4기를 건설중이고 신규양수발전소 3곳의 부지를 선정해 양수발전소 건설도 추진하고 있다.

◆ 종합에너지기업 도약…태양광·풍력 등 신재생에너지 박차

한수원은 '친환경 에너지로 삶을 풍요롭게'라는 미션과 '신뢰받는 글로벌 에너지 리더, 한수원'이라는 비전 아래 안정적인 전력공급을 위해 노력하고 있다. 특히, 최근에는 '종합에너지기업'으로의 도약을 위해 역량을 모으고 있다. 원자력 중심의 사업구조를 다각화해 국내 친환경 에너지 분야를 균형있게 발전시키려는 노력이다.

이에 따라 태양광발전과 풍력발전, 연료전지발전소의 건설 사업 등에 박차를 가하는 등 신재생에너지사업도 적극 추진하고 있다. 한수원은 오는 2030년까지 신규 신재생설비 7.6GW를 추가 확보해 총 8.4GW의 설비를 갖춘다는 목표다.

UAE 원전 수주에 이어 또한번의 해외 원전 수주를 위해서도 노력을 기울이고 있다. 현재 수출 가능성이 가장 높은 국가로 점쳐지고 있는 곳은 체코다. 한수원은 체코 원전 사업 수주를 위해 팀코리아 입찰전담조직을 구성할 예정이다. 신규원전 지역 대상 봉사활동, '코로나19' 예방을 위한 의료 물품 지원 등 저변에서부터 신뢰를 쌓고 있다.

한수원은 1978년 고리1호기 상업운전 이후 40여년간 이어온 우수한 원전 운영 능력과 풍부한 원전 건설을 노하우로 세계시장에서도 인정받고 있으며, 이를 바탕으로 중·대형 상업원전 건설 뿐 아니라 운영, 정비 및 해체에 이르는 원전 전주기 산업으로의 진출도 모색하고 있다.

◆ 기본·배려 갖춘 글로벌 인재 선호…발전소 주변 거주자·자녀 가점

한수원의 인재상은 국민의 안전과 직결되는 발전소를 운영하는 만큼 기본을 갖추고, 공기업으로서 사회에 대한 배려와 존중을 기반으로 사회적 가치 창출에 앞장서는 인재, 맡은 직무에 있어서 세계 최고가 되겠다는 열정으로 꾸준히 실력을 배양하는 전문성을 갖춘 인재다.

경북 경주시 소재 한국수력원자력 본사전경[사진=한수원]

한수원은 채용 공정성 차원에서 블라인드 채용을 실시하고 있다. 대졸수준 채용의 경우 별도의 서류전형 없이 1차로 NCS 직무역량검사를 진행해 최종 선발예정인원의 3배수를 선발한다. 2차 전형에서는 인성검사와 심리건강진단 적격자에 한해 직업기초능력면접 및 직무수행능력면접, 관찰면접을 시행해 최종 선발예정인원의 1배수를 선발한다.

직업기초능력면접과 직무수행능력면접에서는 자기소개서 기반 근로윤리, 자기개발 능력, 회사 직무상황 관련 주제에 대한 문제해결방안 토의 등을 수행해 평가하고, 관찰면접에서는 조별과제 수행 과정에서의 의사소통능력 및 대인관계능력 등을 관찰평가해 지원자의 인재상 부합여부를 검증한다.

방사성폐기물 처분시설 유치지역인 경주지역 거주자와 발전소 주변지역 주민에 대해서는 본인 또는 자녀에 대해 가점을 부여한다. 또, 취업지원대상자와 장애인, 기초생활수급자에 대해서도 가점이 있다.

◆ 올해 405명 채용 계획…MBA 등 교육 기회 제공

올해 대졸수준 1차 채용은 140명을 선발할 예정으로, 사무직군, 원자력직군, 수력·양수, 신재생, 토건, 정보통신기술(ICT )등으로 세분화했다. 나이 제한은 없고 사무직군의 경우 학력 제한도 없다. 기술직군은 응시분야별 관련학과 전공자 또는 관련 산업기사 이상 국가기술자격증, 면허 보유자를 대상으로 했다.

지난 22일 1차 전형 합격자를 발표했고 25일 인성검사와 심리건강진단을 시행할 예정이다. 2차 전형 합격자를 대상으로 신체검사 및 신원조사, 비위면직자 조사를 거쳐 9월중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지난 2015년 1369명, 2016년 821.5명, 2017년 602.5명, 2018년 427명, 2019년 415.5명을 채용한 바 있다. 올해는 총 405명 채용할 예정으로, 대졸수준 2차 채용은 8월경 공고될 예정이다.

한수원 입사 후에는 경주 본사를 비롯해 원자력발전소가 위치한 부산 기장, 전남 영광, 수력·양수발전소가 위치한 강원 춘천, 경기 청평 등 국내는 물론, 현재 원자력발전소가 건설되고 있는 UAE, 뉴욕사무소, 파리사무소 등 해외 주요 도시에서 근무가 가능하다. 개인 역량과 노력에 따라 세계 무대에서 전문성을 발휘할 수 있는 기회가 얼마든지 주어진다.

국내외 MBA 등의 경영교육과 국내외 석·박사 과정, 해외기간 파견 교육 등 다양한 교육 기회도 주어진다. 속초, 수안보 등 생활연수원 및 전국 리조트 연계 체련장을 이용할 수 있고, 정기건강진단, 생활안정자금 및 주택자금 대부 등의 지원제도도 운영하고 있다.

부산 기장군에 위치한 고리 1호기 발전소 전경. 2019.10.29 [사진=한국수력원자력]

fedor01@newspim.com

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[단독] 'Z플립8'에 주름 개선 신기술 뺐다 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자가 폴더블폰의 고질적인 화면 주름을 줄이기 위해 '플렉스 티타늄'을 도입했지만, 접힘부 굴곡과 단차에 대한 소비자 불만이 이어져 온 갤럭시 Z플립8은 제외됐다. 고급 기술을 상위 제품에 먼저 적용해 제품 간 차별화를 두는 전략은 기존에도 활용해 왔다. 다만 화면 주름 개선은 새로운 편의 기능을 추가하는 것과 달리 폴더블폰의 기본 사용감과 완성도에 직결된다는 점에서 이번 선별 적용의 배경에 관심이 쏠린다. 업계에서는 폴드와 플립의 서로 다른 패널 구조와 접힘 방향, 별도 설계·내구성 시험, 양산 검증 과정이 영향을 미친 것으로 보고 있다. 전작 기준 폴드7이 플립7보다 출고가가 약 89만원 높아 신기술 비용을 상대적으로 흡수하기 수월하다는 점에서 원가 부담 가능성도 거론됐지만, 삼성 측은 직접적인 이유는 아니라는 입장이다. ◆ 같은 폴더블이지만 구조는 달라 16일 업계에서는 플렉스 티타늄이 플립8에 적용되지 않은 이유로 폴드와 플립의 서로 다른 디스플레이 구조를 꼽고 있다. 플렉스 티타늄은 기존 부품의 소재만 바꾸는 기술이 아니다. 유기발광다이오드(OLED) 패널 아래에 티타늄 합금 필름을 넣고, 디스플레이 모듈을 받치는 플레이트에도 티타늄을 적용하는 새로운 적층 구조다. [AI 인포그래픽=김정인 기자] 티타늄 플레이트에는 화면을 반복해서 접고 펼칠 수 있도록 미세한 구멍을 촘촘하게 가공한다. 구멍의 크기와 간격, 배열은 패널이 접힐 때 받는 힘과 접힘 반경에 맞춰 설계해야 한다. 폴드는 화면을 세로 방향으로 접지만 플립은 가로 방향으로 접는다. 화면 크기와 비율, 접힘부위 길이, 힌지 구조와 내부 부품 배치도 서로 다르다. 폴드용으로 설계한 티타늄 플레이트와 미세 홀 구조를 단순히 줄여 플립에 그대로 적용하기 어려운 이유다. 업계에서는 플립에 같은 기술을 넣으려면 제품 형태에 맞춘 구조 설계와 내구성 시험, 양산 검증을 별도로 거쳐야 할 것으로 본다. 플립형 제품에 기술을 적용할 수 없다는 의미라기보다 이번 세대에서는 폴드용 구조의 개발과 양산 적용이 먼저 이뤄졌다는 분석이다. ◆ 원가보다 별도 설계·검증에 무게 플립8 미적용 배경으로 원가 부담 가능성도 거론됐다. 전작 기준 갤럭시 Z폴드7의 국내 출고가는 256GB 모델이 237만9300원으로, 148만5000원인 Z플립7보다 89만4300원 높았다. 업계에서는 상대적으로 가격대가 높은 폴드가 신기술 적용에 따른 부품비와 공정비 부담을 흡수하기 수월했을 가능성을 제기한다. 다만 삼성 측은 원가가 플렉스 티타늄 적용 모델을 가른 직접적인 배경은 아니라는 입장인 것으로 전해졌다. 삼성전자가 지난해 출시한 갤럭시 Z폴드7. [사진=뉴스핌DB] 수율도 변수로 꼽힌다. 새로운 적층 구조를 적용하려면 티타늄 필름과 플레이트, 접착층이 일정한 품질로 결합돼야 한다. 패널 크기와 접힘 방향이 달라지면 제조 공정과 검사 기준도 다시 맞춰야 한다. 업계에서는 폴드8에서 양산성과 내구성을 먼저 확인한 뒤 플립형 제품으로 확대하는 방식이 생산 부담을 줄일 수 있다고 본다. 차기 플립 모델의 적용 여부와 시기는 아직 정해지지 않은 것으로 알려졌다. ◆ 판매 비중 커진 폴드에 우선 적용 폴드의 넓은 화면도 신기술 우선 적용 배경으로 꼽힌다. 폴드는 펼친 상태에서 영상과 문서, 여러 애플리케이션을 동시에 사용하는 제품이기 때문에 화면 평탄도가 제품 완성도에 미치는 영향이 크다. 접힘부위가 길고 디스플레이 면적도 넓어 화면 전체를 균일하게 받쳐주는 하부 지지 구조도 중요하다. 삼성전자는 강성이 높은 티타늄 합금 필름과 플레이트를 함께 적용해 화면 주름과 내구성, 제품 두께를 개선했다고 설명했다. 최근 폴드의 판매 비중이 커진 점도 눈에 띈다. 지난해 국내 사전판매에서 갤럭시 Z폴드7과 Z플립7은 총 104만대가 판매됐다. 이 가운데 폴드7이 60%, 플립7이 40%를 차지했다. 삼성전자가 2019년 폴더블폰을 처음 출시한 이후 국내 사전판매에서 폴드가 플립을 앞선 것은 처음이었다. 얇고 가벼워진 폴드7의 판매가 늘어난 가운데 차세대 디스플레이 기술도 폴드8에 먼저 적용된 셈이다. ◆ 소비자 불만 남은 플립…차기 모델 주목 플립8이 신기술 적용 대상에서 제외되면서 소비자들이 체감해 온 문제를 고가 폴드 제품부터 개선한다는 비판은 피하기 어렵게 됐다. 플립은 접었을 때 크기가 작고 휴대가 편리해 폴더블폰 대중화를 이끈 제품이다. 하지만 사용 기간이 길어질수록 화면 중앙의 접힘부위가 평평하게 유지되지 않고 굴곡이 도드라진다는 불만이 이어져 왔다. 화면을 위아래로 넘길 때 손가락에 단차가 느껴지거나 접힌 부분이 살짝 솟아오른 듯한 이질감이 생기고, 밝은 곳에서는 접힘 자국이 더 선명하게 보여 사용감을 떨어뜨린다는 지적이다. 폴드8에서 플렉스 티타늄의 양산성과 실제 주름 개선 효과가 확인되면 플립형 제품에 맞춘 구조를 별도로 개발해 차기 제품으로 확대할 가능성이 있다. 다만 플립용 설계와 시험이 추가로 필요한 만큼 내년 출시 제품에 곧바로 적용된다고 단정하기는 이르다. 삼성전자가 지난해 출시한 갤럭시 Z플립7. [사진=삼성전자] ◆ 폴더블로 확대되지 않은 프라이버시 기능 갤럭시 S26 시리즈에서 처음 선보인 프라이버시 디스플레이는 차세대 폴더블 라인업으로 이어지지 않았다. 폴드8과 플립8 모두 적용 대상에서 빠졌다. 프라이버시 디스플레이는 사용자가 지정한 상황에서 화면의 시야각을 좁혀 옆 사람에게 내용이 잘 보이지 않도록 하는 기술이다. 비밀번호를 입력하거나 금융 서비스를 이용하는 등 민감한 정보를 다룰 때 화면 노출을 줄이는 데 초점을 맞췄다. 폴드는 화면을 펼쳐 문서나 메시지, 여러 애플리케이션을 동시에 사용하는 경우가 많아 주변에서 화면을 볼 수 있는 범위도 넓어진다. 이 때문에 프라이버시 디스플레이가 폴더블의 대화면 활용성을 보완할 기능으로 꼽혔지만 이번 신제품에는 반영되지 않았다. 삼성전자가 해당 기술을 향후 폴더블 제품군까지 확대할지는 아직 확인되지 않았다. 차기 제품에서 적용 범위가 넓어질지 주목된다. kji01@newspim.com 2026-07-16 11:37
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'육해공 통합' 4년제 사관학교 대전 자운대에 세운다 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 국방부가 16일 '국방교육 대개혁'을 표방하며 육·해·공군 사관학교를 대전 자운대 일대에 통합하는 '국군사관학교 창설 기본계획'을 공식 발표했다. 미래 안보환경 변화와 전시작전통제권(전작권) 회복 이후 한미연합방위체제를 이끌 장교를 양성하기 위해, 기존 각 군 사관학교를 "최고 수준의 첨단 통합 사관학교"로 재편하겠다는 구상이다. 국방부는 이번 계획을 "국방교육 대개혁의 첫걸음이자, 사관학교 교육체계 전반을 재설계하는 도약적 혁신"이라고 규정했다. 안규백 국방부장관이 지난 2월 20일 오전 충남 계룡대 대연병장에서 열린 육·해·공군 사관학교 통합임관식에서 축사를 하고 있다. [사진=국방부 제공] 2026.07.16 gomsi@newspim.com 국방부는 문제 인식의 출발점으로 "지금 변화하지 않으면 미래는 없다"고 규정하며, "각 군 사관학교 병립 체계가 자원 중복과 분산투자를 초래하는 구조적 비효율을 낳고 있다"고 진단했다. 현행 육·해·공군 사관학교는 각각 약 700~1000명 규모로 일반 종합대학 단과대 수준에 불과하지만, 총 2900여 명의 생도를 양성하기 위해 3명의 3성 장군을 포함한 7명의 장성, 약 3000여 명의 지원 인력을 유지하고 있어 "규모 대비 지휘·지원 구조가 비대하다"는 것이 국방부 판단이다. 국방부는 또한 "전쟁 양상이 지·해·공을 넘어 우주, 사이버, 전자기스펙트럼 등 '다영역 통제 능력'을 요구하는 시대로 급변하고 있는데도, 사관학교 교육체계는 여전히 군종별로 분절된 구조에 머물러 있다"고 지적했다. 새로 출범할 국군사관학교는 대전 자운대 지역에 통합 신설되며, KAIST와 국방과학연구소(ADD), 항공우주연구원, 천문연구원, 전자통신연구원, 원자력연구원 등 주요 연구기관이 밀집한 과학기술 클러스터와 연계된 '스마트캠퍼스'로 설계된다. 국군사관학교 예상 조감도. [그래픽=국방부 제공] 2026.07.16 gomsi@newspim.com 국방부는 "분산·노후화된 기존 육·해·공군 사관학교 시설을 하나로 모아 과감한 집중투자를 단행, 규모의 경제가 실현된 세계 최고 수준의 통합 교육 플랫폼을 만들겠다"고 밝혔다. 교육과정은 우주·사이버·전자기스펙트럼을 포함한 AI 기반 전영역 작전을 주도할 수 있는 각 군 특성화 교육과, 전작권 회복 이후 한미 장병을 주도할 수 있는 국제 감각·소양 함양 과정으로 재설계된다. 국방부는 "현재 약 24% 수준인 사관학교 민간교수 비율을 점차 50% 이상으로 끌어올리고, 국립대학 수준 처우를 보장해 최고 석학이 장교 양성 일선에 참여하도록 하겠다"고 밝혔다. 통합 국군사관학교를 중심으로 간호사관학교, 첨단사관학교, 학군·학사장교 과정 등 다양한 교육 코스를 수용하는 '국방교육 허브'로 장기 발전시키고, 상징성이 큰 기존 사관학교 시설과 기념공간은 보존·활용 방안을 병행 마련한다는 계획이다. 국방부는 "전작권 회복 이후 한미연합방위체제를 이끌 주역을 길러내는 세계적 수준 첨단 사관학교로 도약하겠다"며 "국민 의견을 적극 수렴하는 열린 절차로 국방교육 대개혁을 추진하겠다"고 덧붙였다. gomsi@newspim.com 2026-07-16 10:12
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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