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인력난에 후판가 힘겨루기까지…조선업계 '암초'

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外노동자 1100명 수급 계획, 무기한 미뤄져
철강업계와 후판가 힘겨루기도…"협상 난항"

[서울=뉴스핌] 조재완 기자 = "(인력난이) 어제오늘 일이 아니긴 한데 요즘은 정말 힘드네요. 불황 때는 일이라도 없었죠. 일감이 꽉 찼는데 이렇게 사람이 없는 건 처음이에요."

수주 호황을 맞이한 조선업계가 역대 최악의 인력난을 호소하고 있다. 14일 한 조선업체 관계자는 기자와 한 통화에서 설상가상 인력난이 가중되고 있다고 호소했다.

자칫 대규모 납기 지연이 발생할 경우 선박 인도 지연에 따른 배상금을 물거나 선박 발주가 취소되는 상황으로 이어질 가능성도 우려된다. 설상가상으로 철강업계와의 후판가격 협상도 난항을 겪고 있어 업계에 드리운 먹구름이 좀처럼 걷히지 않는 모양새다. 

삼성중공업 거제 조선소 전경 [사진=삼성중공업]

한국경영자총협회가 지난 8일 발표한 '미래 신주력 산업 인력수급 상황 체감조사'에 따르면, 조선업계 업체의 52.2%가 인력이 부족하다고 응답했다. 특히 현장 생산직무 인력이 부족하다고 업계는 입을 모았다. 조선업계의 경우 생산직무 인력이 부족하다고 대답한 비중은 전체의 96.6%에 달했다. 고용률 자체는 낮지 않지만, 이직·퇴사율이 높다고 기업들을 토로했다. 사람을 뽑아도 오래가지 않는다는 것이다.

이 관계자는 기자와의 통화에서 "사람을 뽑는다고 현장 실무에 바로 투입하는 게 아니지 않냐"며 "수개월 교육시켜 현장에 보내면 머잖아 (직원이) 퇴사한다고 한다. 일손은 만년 부족하고, 함께 일하는 동료 직원들 사기도 떨어진다"고 분위기를 전했다. 실제 경총 설문조사에서도 업계는 '현장 일 자체를 꺼리는 분위기'를 인력난 원인으로 꼽기도 했다.

현재 조선업계는 3년치 일거리를 확보해뒀다. 한국수출입은행에 따르면 올해 3분기 기준 조선업 수주잔량은 3610만CGT다. 지난해 12월 대비 일감이 20% 이상 늘었다. 하지만 인력난은 시간이 지날 수록 심화되는 양상이다. 조선업 종사자 수는 2014년 20만3000여 명으로 최고치를 기록한 뒤 올해 7월 기준 9만명 대까지 떨어졌다.

업계는 외국인 채용 인력이라도 늘려 인력난을 타개해보려 하지만, 이마저도 여의치 않다. 정부는 지난 8월 외국 인력 신규 입국 쿼터를 확대했다. 기존 5만9000명에서 6만9000명으로 1만명 늘렸고, 조선업의 경우, 전문인력(E-7)인 용접공·도장공에 대한 입국 쿼터도 폐지했다. 이에 따라 업계는 최근 베트남에서 용접공 1100명을 수급하려 했으나 제동이 걸렸다. 베트남 당국이 국내 조선사 협력업체에 근무할 예정이었던 자국 근로자들의 출국 승인 재심사에 들어간 탓이다. 일부 용접공이 채용 과정에서 허위 이력 등을 제출한 게 원인인 것으로 알려졌다.

일단 업계는 침착한 모습이다. 베트남 용접공 출입국 문제 하나로 선박 인도 일정이 차질을 빚을 정도로 공정 일정이 빠듯하진 않다는 설명이다. 다만 이 같은 상황이 반복되지 않기 위한 근본적인 해결책이 필요하다고 입을 모은다. 현재 제동이 걸린 인력 수급 계획의 경우, 지난해 외국인 전체 용접공 채용 인원 600명의 두 배 수준이다. 입국 지연이 장기화하거나 같은 일이 반복해서 발생할 경우 납기 일정에 차질이 생길 수밖에 없다. 

최근 대우조선해양의 3분기 적자가 눈덩이처럼 불어난 상황도 이 같은 우려에 힘을 싣는다. 대우조선해양은 지난 3분기 연결기준 영업손실 6278억원을 기록했다. 전분기 뿐만 아니라 지난해 동기간과 비교해도 적자 폭이 대폭 늘었다. 하청업체 불법파업 등 일회성 요인을 제외해도 실적이 부진했다는 평가를 받는 가운데, 인력난도 주 요인으로 꼽힌다. 또 다른 조선업체 관계자는 "아무리 일감을 많이 수주해도 일할 사람이 없으면 어떻게 결과물을 내놓겠냐"며 "지금도 인력 이탈은 계속되고 있는데 특단의 대책이 필요한 것 같다"고 말했다.

조선업을 특별고용지원업종으로 지정하고 현장을 고용위기지역으로 지정하는 정부 차원의 뒷받침이 필요하다는 지적이다. 앞서 현대중공업 사내협력사협의회는 지난달 울산 동구를 '고용위기지역'으로 재연장해달라고 요청했다. 울산 동구는 내달 고용위기지역 지정이 종료된다. 지자체 역시 산업통상자원부 등에 관련 대책을 마련해달라는 건의문을 보낸 상황이다.

한편 조선업계는 철강업계와 조선용 후판가격을 놓고도 장기 줄다리기를 이어오고 있다. 조선업계는 후판 가격을 대폭 인하해 원자잿값 부담을 낮추려는 반면, 철강업계는 인하 폭을 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있다.

chojw@newspim.com

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민주당 당대표 여론조사 보니 [서울=뉴스핌] 배정원 기자 = 8·17 더불어민주당 전당대회 당대표 적합도·선호도 여론조사에서 일반 국민은 정청래 후보, 민주당 지지층에선 김민석 후보가 앞서는 흐름이다. 오는 8월 1일 충청권 첫 지역 순회 합동 연설회와 경선 결과 발표를 앞두고 있어 민주당 전대 열기가 더욱 후끈 달아오르고 있다.     [서울=뉴스핌] 국회사진기자단 = 김민석(왼쪽부터), 정청래, 송영길 더불어민주당 당대표 후보가 29일 오후 서울 마포구 MBC에서 열린 방송토론회에서 기념촬영을 하고 있다. 2026.07.29 photo@newspim.com ◆ NBS, 정청래 21% 김민석 19% 송영길 6% 엠브레인퍼블릭·케이스탯리서치·코리아리서치·한국리서치가 지난 27~29일 전국 성인 남녀 1000명을 대상으로 전화 면접조사를 진행한 NBS(전국지표조사)에 따르면, 차기 당대표 적합도 정청래 후보 21%, 김민석 후보 19%, 송영길 후보 6% 순이었다. 민주당 지지층에서는 김 후보 34%, 정 후보 29%, 송 후보가 9%로 나타났다. NBS 조사는 휴대전화 가상번호(100%)를 이용한 전화 면접으로 이뤄졌다. ◆ 오마이뉴스 민주당 지지층, 김민석 41.6% 정청래 37.7% 송영길 9.5% 오마이뉴스 의뢰로 여론조사기관 에스티아이(STI)가 지난 27~28일 전국 18살 이상 성인 남녀 중 민주당 지지층과 무당층 1184명을 대상으로 실시한 당대표 후보 지지도 조사에서 김 후보 41.6%, 정 후보 37.7%, 송 후보 9.5%였다. 오마이뉴스 조사는 구조화된 질문지를 사용한 휴대전화 자동응답(ARS) 방식으로 진행됐다.  ◆ 뉴스토마토, 정청래 36.9% 김민석 28.0%, 송영길 9.2% 뉴스토마토가 여론조사 전문기관 미디어토마토에 의뢰해 지난 27~28일 전국 18살 이상 남녀 1033명을 대상으로 한 조사에서는 차기 당대표 선호도 1순위로 정 후보가 36.9%였다. 김 후보는 28.0%, 송 후보는 9.2%였다.  민주당 지지층에서는 김 후보가 44.9%로 정 후보 38.9%보다 높은 지지를 얻었다. 송 후보는 11.2%였다.  선호투표제 도입에 맞춰 실시한 2순위 선호도 조사에서는 송 후보가 33.9%로 가장 높은 응답을 받았다. 이어 김 후보가 12.9%, 정 후보 9.0% 순이다. 송 후보를 2순위로 선택한 57.9%는 김 후보를 1순위로 꼽았다. 36.9%는 정 후보를 선택했다. 미디어토마토 조사는 무선 전화 ARS 방식으로 진행됐다. 민주당은 이번 당대표 선거에 선호투표제를 처음 도입했다. 선호투표제는 유권자가 후보 한 명만 선택하는 것이 아니라 1·2·3순위 선호 후보를 함께 기입하는 방식이다. 먼저 1순위 득표를 집계해 과반 득표자가 나오면 그대로 당선자가 결정된다. 과반 득표자가 없을 땐 최하위 득표자의 2순위 표를 배분한다. 각 여론조사의 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다.  jeongwon1026@newspim.com 2026-07-31 10:20
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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