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강삼영 "양양교육지원청 올해 안 개청…기존 시설 활용해 비용 최소화"

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AI 핵심 요약

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  • 강삼영 강원도교육감 예비후보가 31일 양양군청에서 지역 공약 발표했다.
  • 양양교육지원청 신설, 유초중고 복합캠퍼스, 외국어 특구 등 4대 공약 제시했다.
  • 학생 지원 중심 모델로 올해 개청 목표, 자연 자원 활용 교육 혁신 추진한다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

복합캠퍼스·외국어 특구·생활임금제 등 양양 4대 공약 구체화
"영월·정선·철원도 지역 특성 살린 교육특구 조성 검토"

[양양=뉴스핌] 이형섭 기자 = 강삼영 강원도교육감 예비후보는 지난달 31일 양양군청에서 첫 지역 공약을 발표하고 양양을 강원 교육 대전환의 출발점으로 삼겠다고 1일 밝혔다.

강 예비후보는 학령인구 감소로 교육력 위기가 심각한 양양에 대해 "자연 환경과 국제적 자원을 교육과 결합하면 가장 미래지향적인 교육 혁신을 이룰 수 있는 곳"이라며 ▲양양교육지원청 신설▲유·초·중·고 복합캠퍼스 조성▲외국어 교육 특구 운영▲생활임금제 도입 등 4대 공약을 제시했다.

양양교육지원청 신설은 양양 군민의 오랜 숙원사업이다. 도내 18개 시·군 가운데 양양만 유일하게 자체 교육지원청이 없어 속초양양교육지원청으로 통합 운영되고 있다. 강 예비후보는 전국 최초 '학생 지원 중심 모델'로 운영해 돌봄·방과후·맞춤형 통합지원·지역연계 진로교육 등 서비스 기능을 대폭 강화하겠다고 밝혔다.

복합캠퍼스는 양양읍 인접 학교를 유기적으로 연결하고 중앙에 도서관·실내 수영장이 포함된 복합커뮤니티센터를 건립하는 구상이다. 외국어 교육 특구는 양양 소재 강원도교육청 국제교육원과 연계해 원어민 교사 확대, AI 기반 학습 시스템 도입 등으로 '1만 시간 외국어 노출 기회'를 제공하겠다는 계획이다.

강삼영 강원교육감 예비후보가 양양군청 브리핑룸에서 양양지역 맞춤형 공약을 발표하고 있다.[사진=강삼영 선거사무소] 2026.04.01 onemoregive@newspim.com

다음은 강 예비후보가 본지 서면 질의에 답한 주요 내용이다. 

-양양교육지원청 신설에 필요한 부지와 예산 규모는.

▲기존 양양교육지원센터와 양양교육도서관 건물을 활용할 예정이다. 양양교육도서관은 신설하는 복합캠퍼스 내 복합커뮤니티센터로 이전한다. 예산은 리모델링 정도의 비용이 들 것이다.

-소규모 지역에 별도 교육지원청 신설이 행정 효율성 측면에서 적절한가.

▲기존의 교육지원청을 신설한다면 행정 효율성 측면에서 적절하지 않을 수 있다. 신설되는 교육지원청은 학생과 학교를 원스톱으로 통합 지원하는 서비스 기관으로 설계하고, 속초양양교육지원청과 기능을 재조정해서 업무 중복이 없도록 할 계획이다.

-기존 행정 중심 교육지원청과 구체적 차이는. 인력 수급 계획은.

▲분절적인 행정업무 처리 방식이 아닌 학생의 학습과 진로에 대한 요구에 대응해 서비스를 제공하는 체계로 운영한다. 한 학생에 대해 학습, 심리·정서, 복지지원을 원스톱 학생맞춤형으로 통합 제공한다. 기존의 일반행정 인력이 아닌 서비스를 제공하는 전문인력을 추가 채용할 계획이다.

-현실적인 개청 목표 시점은.

▲올해 안에 개청하는 것을 목표로 하고 있다.

-복합캠퍼스의 제도적 걸림돌은.

▲현 제도 내에서 유초중고 연계 교육과정과 프로그램을 활성화하고자 한다. 제도적 걸림돌은 초중통합학교나 중고통합학교에 대한 강원특별자치도법을 만들어서 해결해 나가고자 한다.

-복합커뮤니티센터 건립비와 재원 조달 방식은.

▲지자체 매칭으로 추진할 예정이나 국비 유치 노력도 병행할 예정이다.

-'1만 시간 외국어 노출'의 산출 근거는.

▲1만 시간은 외국어를 유창하게 활용하기 위해 필요한 노출시간을 상징한다. 유치원부터 고교 졸업까지 1만 시간의 외국어 노출이 가능하도록 정규 수업만이 아니라 방과후 수업, 발표대회, 체험프로그램 등 외국어에 노출하는 기회를 모두 포함하는 것이다.

-원어민 교사 확보 방안은.

▲기존의 원어민 교사 제도를 최대한 활용하면서 부족한 인력을 확보할 계획이다. 원어민 교사 수급난은 근무여건을 개선해주면 해결할 수 있을 것으로 본다.

-양양에만 자원 집중 시 형평성 반발 우려는.

▲양양만 외국어 교육특구로 조성하는 것이 아니다. 영월은 박물관·천문학 교육특구, 정선은 기초과학 교육특구, 철원은 생태·평화 교육특구를 검토하고 있다. 다른 군도 그 지역의 물적·인적 자원을 최대한 활용해서 특화된 교육프로그램을 운영할 것이다.

-국제교육원 설립 취지와 충돌하지 않나.

▲양양은 국제교육원 접근도가 높기 때문에 외국어 특구로 지정한 것이다. 지역의 물적 자원을 이용하여 교육특구로 조성한다는 원칙에 따른 것이며, 양양 학생들에게만 특혜를 주는 것이 아니다.

-생활임금 적용은 교육감 권한으로 가능한가. 추가 재정 부담은.

▲조례 제정으로 가능하다. 추가 재정은 연 20~30억 정도로 예상한다.

-선거용 특정 지역 맞춤 공약이라는 비판에 대해서는.

▲유초중고 복합캠퍼스는 인구소멸위험 군지역을 위한 교육혁신 프로젝트로 양양에만 해당하는 공약이 아니다. 양양이 지역 교육력 약화 문제를 가장 단적으로 보여주면서도 복합캠퍼스 운영 여건을 갖추고 있기 때문에 시범운영지로 선택한 것이다."

-세 가지 공약의 총 소요 예산과 단계별 로드맵은.

▲교육지원청 신설은 기존 부지와 시설을 활용하므로 큰 예산이 소요되지 않는다. 복합캠퍼스도 기존 학교와 시설을 활용하고 복합커뮤니티센터만 건설하기 때문에 큰 예산이 들어가지 않는다. 교육특구 역시 지역의 인적·물적 자원을 최대한 활용하는 방식이므로 막대한 예산이 들어가지는 않는다.

onemoregive@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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