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의료 난제 해법으로 부상한 'AI 기본의료'…공공병원 우선 적용 '열쇠'

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AI 핵심 요약

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  • 정부가 30일 AI 기본의료 정책 간담회를 열었다.
  • AI로 지역격차와 인력난 해결을 위한 기본의료 전략을 수립한다.
  • 공공병원 중심 AX 스프린트와 AI 고속도로 확대 및 수가 체계 개선을 제언했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

의료 문제, 인력 등 양적 투입 한계 부딪혀
AI 도입, 문제 해결 vs 격차 가속 '갈림길'
공공병원 중심 시작→민간병원 적용 확대
행위별 수가 벗어난 보상 체계 신설 '필요'
6월 AI 기본의료 전략 발표 후 7월 '가동'

[서울=뉴스핌] 신도경 기자 = 정부가 인공지능(AI)을 도입해 사는 곳에 상관없이 높은 수준의 의료 서비스를 누릴 수 있도록 의료체계를 대대적으로 개선할 전망이다. 전문가들은 검증되지 않은 AI 효과를 검증하는 'AX 스프린트' 사업과 'AI 고속도로' 사업을 공공병원을 중심으로 우선 확대하고 민간병원으로 적용해야 한다고 제언하고 수가 체계를 개선해 병원이 참여할 수 있는 유인 구조를 만들어야 한다고 했다. 

보건복지부는 30일 10시 서울 중구 코리아나호텔에서 열린 '제1차 AI 기본의료 정책 간담회'를 열었다.

◆ 의료 문제, 양적 투입만으로 한계…AI, 의료 문제 해결 vs 격차 가속 '갈림길'

복지부는 AI를 통해 의료현장이 마주한 지역 격차, 인력난 문제를 해결하기 위해 'AI 기본의료 전략'을 수립하고 있다. 박정환 보건의료데이터진흥과장은 이날 지역·필수·공공의료를 어디서든 받을 수 있도록 인프라 구축, 병원의 경계를 넘는 데이터, 환자와 의료진을 위한 구현, 수도권 쏠림을 벗어난 지역 상생형을 통해 AI 기본의료를 구상할 계획이라고 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 신도경 기자 = 제1차 AI 기본의료 정책 간담회 2026.04.30 sdk1991@newspim.com

정부는 그동안 시설과 인력을 늘리는 방식으로 지역의료 격차와 필수의료 공백에 대응했다. 양적 투입만으로는 인력 부족, 먼 거리, 24시간 대응할 수 없는 구조, 병원 간 연결의 제약 등 근본적인 문제를 완전히 해결할 수 없다.

신현웅 한국보건사회연구원 보건의료정책연구실장은 "기본의료는 모든 국민이 언제 어디서나 헌법적 건강 기본권을 보장받는 사회"라며 "기존 정책에 AI라는 새로운 도구가 더해질 때 그동안 풀지 못했던 문제도 풀어낼 새로운 길이 열릴 수 있다"고 설명했다.

신 실장은 현재 AI를 도입해 의료체계를 전환하는 인공지능 전환(AX)이 갈림길에 서 있다고 경고했다. 수도권 상급종합병원처럼 인력과 인프라 등이 풍부한 곳은 빠른 속도로 발전하지만, 전통적으로 의료 자원이 부족한 공공·지역 의료기관은 기존 격차에 AI 격차가 덧씌워지는 이중 소외가 일어나기 때문이다.

박 과장도 "공공의료 취약성과 분절된 의료 정보는 개별적 현상이라기보다 거대한 흐름과 맞물려 있다"며 "단일한 정책에 의해 해소되지 않을 것"이라고 설명했다. 그는 "우리가 어떤 방법으로 해소해 나갈 것인지에 대한 여러 고민이 필요하다"며 간담회의 취지를 설명했다.

◆ 공공병원 중심 확대·수가 체계 개선 필요…복지부, AI 기본의료 전략 6월 발표

신 실장은 의료현장의 AX를 위한 정책 수단으로 정부가 추진하고 있는 검증되지 않은 AI 효과를 검증하는 'AX 스프린트' 사업과 'AI 고속도로' 사업을 확대해야 한다고 제언했다. 공공병원을 대상으로 확대한 뒤 민간 병원에 적용해 의료진과 환자가 적응하는 생태계로 나아가야 한다고 제언했다.

복지부가 추진하는 'AX 스프린트' 사업은 AI 기술을 통해 만성질환자 건강관리를 실시하고 환자 진료를 연계하거나 원격 협진을 목표로 한다. 'AI 고속도로' 사업은 AI 기술이 개발되었음에도 불구하고 실제 의료 현장에 안착하지 못하는 구간을 해소하기 위해 상용화를 지원하는 사업이다.

지·필·공 AX 필요성과 주요 과제 및 전망 [자료=신현웅 한국보건사회연구원 보건의료정책연구실장] 2026.04.30 sdk1991@newspim.com

신 실장은 "AX 스프린트는 만성질환뿐 아니라 응급의료, 분만·소아, 정신건강·재활·돌봄 등 새 영역으로 확대해야 한다"며 "AI 고속도로는 현재 4종에 대한 AI 서비스를 지원하지만 인프라와 지역을 넓혀 표준화를 통해 스스로 자립할 수 있도록 해야 한다"고 했다.

신 실장은 "최종적으로 민간의료까지 확대해 효율성을 높이는 방법으로 가야 한다"며 "일회성으로 끝나지 않고 생태계로 확장하려면 사람들이 빨리 적응해야 한다"고 했다. 그는 "AI 의료 전주기 데이터 체계를 통해 점점 더 발전할 수 있는 부분도 중요하다"며 "AI 혁신과 관련된 보상 체계를 만들어 적극적으로 활성화될 수 있도록 해야 한다"고 제안했다.

서준범 서울아산병원 영상의학과 교수도 병원이 AX를 시도하려면 보상이나 수가시스템의 새로운 설계가 필요하다고 공감했다. 전문가들은 행위별 수가 체계를 벗어나 각 병원이 할 수 있는 역량을 평가하고 일부는 성과에 따라 수가를 지원하는 방식도 고려해 볼 필요가 있다고 했다.

박 과장은 AI 기본의료 전략에 대해 "6월 전략 발표를 목표로 하고 있다"며 "7월 이후 시범 사업을 추진할 예정"이라고 설명했다.

sdk1991@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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