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자이C&A, 비전선포식 개최..."데이터센터 경쟁력 강화"

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  • 자이C&A가 23일 비전선포식을 열고 새 성장전략을 밝혔다.
  • 자이C&A는 국내 톱 티어 산업플랜트 프로바이더 비전을 선포했다.
  • 데이터센터 EPC 역량을 앞세워 첨단산업 확장에 나선다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

신규 비전·리브랜딩 통해 미래 성장 방향 제시

[서울=뉴스핌] 조수민 기자 = 자이C&A(자이씨앤에이)가 비전선포식을 개최하고 데이터센터 사업 경쟁력과 미래 성장 방향을 공개했다.

자이C&A는 지난 23일 코트야드 메리어트 서울 보타닉파크 호텔에서 비전선포식 '나우 앤 비욘드(Now & Beyond)'를 개최했다고 24일 밝혔다.

김욱수 자이C&A 대표이사가 23일 서울 코트야드 메리어트 서울 보타닉파크 호텔에서 열린 비전선포식 'Now & Beyond'에서 새로운 비전과 미래 성장 방향을 발표하고 있다. [사진=자이C&A]

이번 행사는 데이터센터를 비롯한 첨단 산업시설 분야에서 자이C&A가 보유한 사업 수행 역량과 차별화된 경쟁력을 고객 및 시장에 소개하기 위해 마련됐다. 데이터센터 분야에서 자이C&A가 제공할 수 있는 가치와 미래 성장 방향을 공유하고자 하는 취지다. 행사에는 주요 고객사와 산업 관계자, 금융기관 관계자 등 100여 명이 참석했다.

자이C&A는 이날 새로운 비전으로 '국내 톱 티어(Top Tier) 산업플랜트 프로바이더(Provider)'를 선포했다. 산업시설 분야에서 축적한 설계·조달·시공(EPC) 역량을 기반으로 고객에게 최적의 솔루션을 제공하는 산업공간 전문기업으로 성장하겠다는 의지를 담았다.

사명인 'C&A'의 의미도 새롭게 재정립했다. 기존 컨스트럭션 앤 아키텍처(Construction & Architecture)의 의미를 넘어 어드밴스드 엔지니어링(Advanced Engineering)의 가치를 더해 미래 지향적 기업 정체성을 강화했다.

어드밴스드 엔지니어링은 실행력을 의미하는 '액셀러레이트(Accelerate)', 고객 및 파트너와의 동반성장을 뜻하는 '얼라이언스(Alliance)', 미래를 선도하는 리더십을 의미하는 '어헤드(Ahead)'의 가치를 담고 있다. 자이C&A는 이러한 철학을 바탕으로 고객에게 차별화된 가치를 제공하고 지속 가능한 성장을 이어간다는 계획이다.

특히 이번 행사에서는 데이터센터 사업 역량을 중점적으로 소개했다. 최근 인공지능(AI) 기술 확산과 디지털 전환 가속화로 데이터센터 수요가 증가하고 있다. 자이C&A는 산업시설 분야에서 축적한 기술력과 프로젝트 수행 경험을 기반으로 데이터센터 구축 전 과정에 대한 전문 역량을 확보하고 있다고 설명했다.

데이터센터는 전력, 기계설비, 냉각 시스템, 운영 안정성 등 다양한 기술 요소가 복합적으로 요구되는 고난도 산업시설이다. 자이C&A는 EPC 전 과정에 걸친 통합 수행 역량과 산업시설 분야 경험을 바탕으로 고객의 요구사항에 최적화된 솔루션을 제공하고 있다고 밝혔다.

이어 진행된 패널 질의응답 세션에서는 최고경영자(CEO)와 주요 경영진이 직접 참석해 데이터센터 시장 전망과 사업 경쟁력, 프로젝트 수행 경험, 고객 맞춤형 솔루션 제공 방안 등에 대한 질문에 답했다. 참석자들은 데이터센터 구축 역량과 차별화된 기술 경쟁력에 높은 관심을 보였다. 자이C&A는 고객 관점에서 제공할 수 있는 가치와 강점을 중심으로 설명하는 시간을 가졌다.

자이C&A는 대외 비전 선포에 앞서 지난 18일 전 임직원을 대상으로 비전 공유회를 개최했다. 설명회에서는 새로운 비전과 핵심 가치, 미래 성장 방향을 공유했다. 질의응답을 통해 구성원들과 비전 실행에 대한 공감대를 형성했다.

김욱수 자이C&A 대표이사는 "이번 비전선포식은 자이C&A가 앞으로 나아갈 방향과 고객에게 제공할 가치를 공유하는 자리"라며 "산업시설 분야에서 축적한 경험과 기술력을 바탕으로 데이터센터를 비롯한 첨단 산업공간 분야에서 고객에게 최적의 솔루션을 제공하는 기업으로 성장해 나가겠다"고 말했다.

이어 "실행력과 동반성장, 미래 지향적 리더십이라는 새로운 가치 아래 고객과 파트너의 신뢰를 바탕으로 지속 가능한 성장을 이어가겠다"고 덧붙였다.

자이C&A는 데이터센터를 비롯해 반도체·배터리 생산시설, 클린룸, 산업플랜트 등 다양한 산업시설 분야에서 사업을 수행하고 있다. 이번 비전선포식을 계기로 산업공간 전문기업으로서의 브랜드 경쟁력을 더욱 강화해 나갈 계획이다.

[AI Q&A]

Q1. 자이C&A가 비전선포식을 개최한 목적은 무엇인가요?
A. 자이C&A는 데이터센터를 포함한 첨단 산업시설 분야에서 자사의 사업 역량과 경쟁력을 소개하고, 고객과 시장에 미래 성장 방향을 공유하기 위해 비전선포식을 개최했습니다.

Q2. 자이C&A가 새롭게 선포한 비전은 무엇인가요?
A. 자이C&A는 '국내 톱 티어 산업플랜트 프로바이더'라는 비전을 선포하며, 설계·조달·시공(EPC) 역량을 기반으로 최적의 산업공간 솔루션을 제공하는 기업으로 성장하겠다는 목표를 밝혔습니다.

Q3. 'C&A'의 새로운 의미는 무엇인가요?
A. 기존의 '컨스트럭션 앤 아키텍처'를 넘어 '어드밴스드 엔지니어링'의 개념을 추가했으며, 이는 실행력(Accelerate), 동반성장(Alliance), 미래 리더십(Ahead)의 가치를 담고 있습니다.

Q4. 자이C&A가 데이터센터 사업에서 강조한 경쟁력은 무엇인가요?
A. 자이C&A는 전력, 냉각, 기계설비 등 복합 기술이 요구되는 데이터센터 분야에서 EPC 전 과정에 걸친 통합 수행 능력과 산업시설 경험을 바탕으로 고객 맞춤형 솔루션을 제공하는 경쟁력을 강조했습니다.

Q5. 자이C&A가 앞으로 집중할 사업 분야는 무엇인가요?
A. 데이터센터를 비롯해 반도체·배터리 생산시설, 클린룸, 산업플랜트 등 다양한 첨단 산업시설 분야에 집중하며 산업공간 전문기업으로서 경쟁력을 강화할 계획입니다.

blue99@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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