AI 핵심 요약
beta- 정부가 25일부터 필리핀 공무원 15명에 연수를 했다.
- 행안부 인재개발원이 KOICA와 디지털행정 혁신을 전수했다.
- AI·ICT 활용 사례와 실행계획 구체화를 교육했다.
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[서울=뉴스핌] 김지나 기자 = 정부가 필리핀 공무원들에게 인공지능(AI)·정보통신기술(ICT)을 활용한 디지털 행정서비스와 지방행정 혁신 경험을 전수한다.
행정안전부 지방자치인재개발원은 한국국제협력단(KOICA)과 공동으로 25일부터 다음 달 4일까지 필리핀 중앙·지방정부 공무원 15명을 대상으로 '필리핀 디지털 전환과 공공 행정 혁신 역량 강화 과정'을 운영한다고 밝혔다.
이번 과정은 공적개발원조(ODA)의 일환으로 필리핀 정부의 공식 요청에 따라 마련됐다. '필리핀 개발계획(PDP 2023~2028)'의 목표 달성을 지원하기 위해 지난해부터 2027년까지 3년간 단계적으로 추진되는 연수 사업이다.
올해는 2차 연도 초청 연수로 필리핀 정부의 행정 수요를 반영해 굿거버넌스, 디지털정부, 지식 공유 및 교수법, 사례 발표 및 실행계획 수립, 우수사례 현장학습 등으로 교육과정을 구성했다.
굿거버넌스 분야에서는 한국의 지방행정 체계와 분권 혁신 사례를 학습한다. 주민 참여와 민관협력에 기반한 정책 결정과 공공서비스 사례를 통해 협력적 거버넌스와 포용적 행정을 구현하는 방안도 다룬다.
디지털정부 분야에서는 AI와 ICT를 활용한 공공서비스 혁신 및 스마트도시 운영 사례를 살펴본다. 이를 토대로 필리핀의 지역 현안을 해결하는 데 디지털 기술을 활용할 수 있는 방안을 모색한다.
연수생들이 귀국 후 교육 내용을 현지 상황에 맞게 재구성해 동료 공무원들에게 전달할 수 있도록 지식 공유와 교수법 교육도 진행한다.
현장 중심 교육도 병행한다. 연수생들은 한국식품산업클러스터진흥원과 전주시립도서관, 부천시 스마트도시통합운영센터 등을 방문해 디지털 기술과 데이터를 활용한 공공서비스 혁신 사례를 직접 살펴볼 예정이다.
특히 전주시립도서관에서는 주민 참여와 지역사회 연계, 이용자 유형 데이터 분석을 통한 서비스 개선 사례를 살펴보고 필리핀 현지에 적용할 수 있는 방안을 논의한다.
지난해 1차 연수에서 마련한 실행계획을 구체화하는 작업도 진행한다. 현직 지방공무원 디지털 증명서 시스템 구축과 모바일 출퇴근 기록 앱을 활용한 복무 모니터링 강화, 지방정부아카데미 온라인 학습과정 이수율 제고, 중앙집중식 성별분리통계 저장소 개발 등이 대상이다.
연수생들은 필리핀의 현황과 정책 수요를 진단하고 전문가 컨설팅을 거쳐 기관별 실행 과제를 구체화할 예정이다.
박대민 지방자치인재개발원장 직무대리는 "이번 연수가 필리핀 공무원들이 한국의 정부혁신과 디지털정부 성공 사례를 자국의 행정 환경에 맞춰 도입하고, 필리핀 국민이 체감할 수 있는 행정서비스 개선으로 이어지는 계기가 되기를 기대한다"고 말했다.
이어 "앞으로도 한국의 우수한 디지털정부와 지방행정 혁신 경험을 바탕으로 공적개발원조 사업을 지속해서 추진해 나가겠다"고 밝혔다.
abc123@newspim.com
