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전북, 청년정착 지원 55개 사업 논의…청년의견 적극 반영

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[전주=뉴스핌] 이백수 기자 = 전북특별자치도가 청년 인구 유출을 막고 지역 정착을 촉진하기 위해 도내 청년들과 함께 정책 방향을 논의하는 '청년유출입 대응 정책 발굴 간담회'를 열었다고 13일 밝혔다.

이번 간담회는 전날 전북테크비즈센터 대회의실에서 청년허브센터·전북연구원·청년정책조정위원회·청년정책참여단·시군청년협의체 등 다양한 기관과 단체 소속 청년 약 80명이 참석해 열띤 토론과 의견 교환이 이어졌다.

청년간담회[사진=전북자치도] 2025.06.13 lbs0964@newspim.com

행사는 전국청년정책네트워크 김승길 대표가 '청년정책 실행사례와 정책화 과정'을 주제로 특강을 진행하며 시작했다.

김 대표는 실제로 현장에서 제안된 아이디어가 어떻게 정책으로 반영되는지 구체적인 사례와 노하우를 공유해 참석자들의 큰 관심을 받았다.

이어 전북도는 도내 청년유출입 대응 TF를 통해 발굴한 일자리, 주거, 교육, 복지·문화, 참여·권리 등 총 6개 분야에서 추진 중인 55개 사업을 소개했다.

주요 내용으로는 ▲일자리 분야에 전북 청년 고용안정 지원사업과 중소기업 연구인력 패키지 지원 등 9개 사업 ▲주거 분야에 신규 매입주택 공급 및 임대보증금 확대 지원 등 8개 사업 ▲교육 분야에 산업맞춤형 코드 마스터 양성 및 에너지기술공유대학 추진 등 6개 사업 ▲복지·문화 분야에는 함성패키지 지원과 빈집활용 아티스트 창작공간 활성화 등 총 22개 사업 ▲참여·권리 분야에는 의무복무 제대군인 우대지원 및 대학생 생필품비 지원 등 총 10개의 세부사업이 포함됐다.

전북자치도는 재정 여건이 어려운 상황에서도 체감도가 높은 실질적 대책 위주로 내년도 예산 편성을 준비하고 있으며, 도의회와 사전 협의를 거쳐 예산 반영 계획이라고 설명했다.

천영평 전북자치도 기획조정실장은 "청년은 지역 미래를 책임질 중요한 주체"라며 "일자리와 주거, 교육 같은 실질적 대책들을 지속적으로 발굴해 더 많은 청년에 기회를 제공하고 떠나지 않는 환경 조성을 위해 노력하겠다"고 말했다.

lbs0964@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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